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Stelle verifiziert gestern

Monteur (m/w/d)

tempster GmbH·Delmenhorst (Niedersachsen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Anfertigung von Sonderteilen, Vormontage, Einbau in Kundenfahrzeuge, Ladungssicherung, Einbau von Anlagen in Fahrzeugkarosserie
  • Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung, gute Deutschkenntnisse, Lesen von Arbeitsanweisungen und Zeichnungen, technisches Verständnis, Erfahrung in Blechbearbeitung, Staplerschein
  • Vorteile: Leistungsgerechter Lohn, bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, langfristige Einsätze, digitale Kommunikation und Lohnabrechnung
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Stellenbeschreibung

Zweck und Ziel der Stelle Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern. Flexible Personallösungen mit dem Schwerpunkt auf Industrie, Handwerk & Verwaltung - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Für ein namhaftes Unternehmen im Bereich Fahrzeugausbau in Delmenhorst suchen wir ab sofort einen Monteur (m/w/d). Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Anfertigung von Sonderteilen (Holz / Metall) - Vormontage von Blöcken nach PX 5 Planung - Einbau von fertigen Blöcken in Kunden PKW und Transporter - Einbau von speziellen Anfertigungen in Kunden PKW und Transporter - Einbau von Boden / Wandelementen in Kunden PKW und Transporter - Einbau von Ladungssicherungselementen - Einbau von Be- und Entlüftungsanlagen in die Fahrzeugkarosserie Fachliche Anforderungen - Abgeschlossene Berufsausbildung als Holzfacharbeiter (m/w/d), Metallfacharbeiter (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), o. ä. - Schreinerarbeiten - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Lesen von Arbeitsanweisungen - Lesen von Zeichnungen und Planungen PX 5 - Technisches Verständnis - Sicherer Umgang mit Montagehilfsmitteln - Erfahrung in Blechbearbeitung - Staplerschein (Voraussetzung) - Flexible Einsatzbereitschaft - Körperliche Belastbarkeit - Teamfähigkeit Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Leistungsgerechter Lohn (GVP/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region - Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner - Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
07. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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