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Stelle verifiziert gestern

Mitarbeiter (w/m/d) im Technischen Labordienst

Technische Hochschule Brandenburg·Brandenburg an der Havel (Brandenburg)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Laborbetriebs, Hardware- und Softwarewartung, Beratung und Betreuung von Studierenden, IT-Betreuung aller Nutzergruppen, Unterstützung bei Versuchen, Monitoring der Informationssicherheit.
  • Anforderungen: Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten, Berufserfahrung in Linux- und Windows-IT-Administration, Programmierkenntnisse in C, C++, C#, Python, PHP, sehr gute Deutschkenntnisse (ab B2), Weiterbildungen im Bereich Informationssicherheit.
  • Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeiten, Interesse an Hard- und Softwaresetups, Bereitschaft zur technischen Weiterentwicklung.
  • Vorteile & Bedingungen: Unbefristete Stelle, 40 Stunden/Woche, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum ÖPNV, Hochschulmensa, Fort- und Weiterbildung, Gesundheitsmanagement, Nutzung der Bibliothek, familienfreundliche Angebote.
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Stellenbeschreibung

Modern // regional // wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 3.200 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen. Im Fachbereich Informatik und Medien ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter (w/m/d) im Technischen Labordienst Entgeltgruppe: 11 TV-L 40 h/Woche Kennziffer: IL 2 Ihr Arbeitsbereich: Ihre Stelle ist dem technischen Labordienst des Fachbereichs Informatik und Medien zugeordnet. Sie kümmern sich, zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen, um den reibungslosen Betrieb der Lehr- und Forschungslabore im Bereich Cloud Computing, Software-Engineering und Data Mining. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: - Sicherstellen des ordnungsgemäßen Betriebs in den benannten Laboren, indem Sie die eingesetzte Hardware und Software prüfen, warten und aktualisieren sowie Setups entwerfen; - die informationstechnische Beratung, Betreuung und Einweisung von Studierenden; - IT-Betreuung aller Nutzer/-innengruppen (Professorinnen/Professoren, akademische und sonstige Mitarbeitende) des Fachbereichs; - Unterstützung der Lehrenden bei der Betreuung von Versuchen sowie - Monitoring der Informationssicherheit der IT-Systeme. Zugangs-/Bewerbungsvoraussetzungen: - Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Informatik oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung und einem Hochschulabschluss gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, - einschlägige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen unter Linux und Windows, - sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (ab B2 EQR), - Nachweis über erfolgreich abgeschlossene Weiterbildungen im Bereich Informationssicherheit und bzw. oder Hochverfügbarkeit von IT-Systemen, - einschlägige Erfahrung in den gängigen Programmiersprachen, z. B. C, C++, C#, Python, PHP. Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit: - gute Kenntnisse der englischen Sprache, - Interesse am Entwurf komplexer Hard- und Softwaresetups, - Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Flexibilität, - adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten, - Verständnis für die Diversität der Bedarfe innerhalb einer Hochschule, - Lust, sich in kreativen Lösungsfindungsprozessen einzubringen, - die stete Bereitschaft, die technischen Entwicklungen im Bereich der Informatik zu verfolgen, - Service- und Kundenorientierung. Unser Angebot an Sie: Die THB ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, der seine Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt: - betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen - gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket - Hochschulmensa direkt auf dem Campus - attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement - flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12. - Nutzung der Hochschulbibliothek - Service für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie) - langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Personalabteilung (, ), Schwerbehindertenvertretung (, ) und Gleichstellungsbeauftragte (, ) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung. Für weitere Informationen siehe auch [https://www.th-brandenburg.de](https://www.th-brandenburg.de/). Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Daniela kleine Burhoff per E-Mail: zur Verfügung. Gerne können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei sonstigem Unterstützungsbedarf per E-Mail an Frau Peters wenden. Bitte bewerben Sie sich bis zum über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
29. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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