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Stelle verifiziert gestern

Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wilhelm Schäfer GmbH·Heppenheim (Bergstraße) (Hessen)Vor OrtUNBEFRISTETLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle: Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienst-Teams, Steuerung des operativen Tagesgeschäfts, sowie Optimierung der Vertriebsprozesse.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Führungserfahrung, sehr gute Excel-Kenntnisse, kaufmännisches Verständnis.
  • Bedingungen/Benefits: Verantwortung mit Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, attraktive Rahmenbedingungen, Präsenz am Standort in Heppenheim.
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Stellenbeschreibung

DIE WILHELM SCHÄFER GMBH LEITUNG VERTRIEBSINNENDIENST (m/w/d) am Standort Heppenheim Als 1947 in Heppenheim gegründetes Familienunternehmen haben wir die Entwicklungen der Baubranche über Jahrzehnte begleitet und mitgestaltet. Seit 1985 sind wir als Generalimporteur der exklusive Vertriebs- und Servicepartner für die marktführenden TAKEUCHI Bagger und Laderaupen. Hierbei setzen wir Maßstäbe in der Entwicklung und Optimierung dieser hochwertigen Baumaschinen und vertreiben sie erfolgreich über ein starkes Netzwerk von Händlern in Deutschland, Luxemburg, Polen, Lettland, Litauen und Bulgarien. Als eines der führenden Unternehmen in der Baumaschinenbranche verbinden wir innovative Technologien mit familiären Werten. Unser Erfolg basiert auf der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und Technologien – und vor allem auf dem Engagement und der Leidenschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und spannende Herausforderungen meistern können. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die den Vertriebsinnendienst fachlich und disziplinarisch führt, das operative Tagesgeschäft strukturiert steuert und die vertrieblichen Prozesse mit Blick auf Servicequalität, Transparenz und Effizienz kontinuierlich weiterentwickelt. IHRE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Vertriebsinnendienst Steuerung des operativen Tagesgeschäfts inklusive Priorisierung und Ressourcenplanung Verantwortung für Angebotswesen, Kalkulationen, Auftragserfassung, Auftragsänderungen, Disponierung und termingerechte Faktura Monitoring offener Aufträge, Durchlaufzeiten und relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung von Servicequalität und Lieferperformance Strukturierte Bearbeitung und Priorisierung von Kundenanfragen sowie enge Zusammenarbeit mit den Regionalleitern Vertrieb zur Sicherstellung einer umfassenden und serviceorientierten Kundenbetreuung Analyse und Optimierung bestehender Abläufe mit Fokus auf Standardisierung, Digitalisierung, Transparenz und Effizienz Aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Operative Unterstützung bei Bedarf sowie Mitwirkung bei Inventuren, Kundenveranstaltungen und Messen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium mit Bezug zu Vertrieb, Logistik oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Baumaschinen-, Maschinenbau- oder technischen Umfeld Erste Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Sehr gutes kaufmännisches Verständnis , Sicherheit in Preiskalkulationen und sehr gute Excel-Kenntnisse Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung , Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Hands-on-Mentalität, Engagement sowie Bereitschaft zur Präsenz am Standort in Heppenheim WIR BIETEN Eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, kurzen Wegen und der Möglichkeit, den Bereich aktiv weiterzuentwickeln Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld zwischen Führung, operativer Steuerung und Prozessentwicklung Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch passende Qualifizierungsangebote Eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Verantwortung und pragmatische Lösungen schätzt Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld und eine strukturierte Einarbeitung Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch passende Qualifizierungsangebote Attraktive Rahmenbedingungen INTERESSIERT? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch als Kurzbewerbung, an . Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.wschaefer.de .

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
09. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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