Leiter der Abteilung für mechanische Reparaturen (m/w/d) in Ketzin, 4–5 K € brutto/Monat

## EWL Solutions Deutschland GmbH sucht: ### Leiter der Abteilung für mechanische Reparaturen (m/w/d) Unternehmensbeschreibung: EWL Solutions Deutschland GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das qualifizierte Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt vermittelt. Für unseren Partner aus der Automobilbranche suchen wir derzeit einen erfahrenen Leiter der Abteilung für mechanische Reparaturen (m/w/d). Unser Kunde ist ein modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen, das sich auf die Instandsetzung und Aufbereitung von Fahrzeugen für den europäischen Markt spezialisiert hat. ### Ihre Aufgaben: - Leitung, Kontrolle und effiziente Einsatzplanung eines Werkstattteams von 15 bis 25 Mitarbeitenden - Aktive Mitarbeit bei der Auswahl neuer Teammitglieder und deren kontinuierlichen Weiterentwicklung - Technische Unterstützung bei Reparaturen, Wartungen, Inspektionen und Fehlerdiagnosen sowie Mitwirkung bei der Einführung neuer Reparaturmethoden - Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten in der Werkstattorganisation und Arbeitsplatzgestaltung - Durchführung interner Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften - Direkte Berichtserstattung an den Standortleiter ### Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kfz-Mechanik oder Mechatronik (idealerweise mit Meister- oder Ingenieurtitel). - Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position – vorzugsweise in einer Werkstatt oder in der industriellen Fertigung - Sehr gute technische Kenntnisse und handwerkliches Geschick - Verantwortungsbewusste, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise - Deutsch- oder Englischkenntnisse auf kommunikativem Niveau - Spanischkenntnisse sind von Vorteil - Führerschein der Klasse B. ### Wir bieten: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Basis eines deutschen Arbeitsvertrags. - Vergütung: Zwischen 4.000 und 5.000 EUR brutto monatlich (Grundgehalt zuzüglich Leistungsprämien, abhängig von Erfahrung und Qualifikation). - Willkommensbonus in Höhe von 3.000 EUR brutto - Kostenfreie Unterkunft wird vom Arbeitgeber gestellt - Erstattung der Reisekosten für die erste Anreise bis zu 250 EUR - Monatliche Prepaid-Karte im Wert von 50 EUR (steuerfrei) - Bezahlte Überstunden und Zuschläge für Nachtarbeit - 28 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Tage nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigem Werkzeug und Arbeitskleidung - Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Integrationsunterstützung. Bitte kontaktieren Sie mich telefonisch oder per E-Mail. Kontakt: EWL Solutions Deutschland GmbH Daria Najdzion International Recruitment Specialist Wallstr. 9 10179 Berlin, Deutschland Tel.: E-mail: