Koch (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Koch (m/w/d) im Ahrtal Ort: Ahrweiler Lage: idyllisch und fußläufig zum Stadtkern Arbeitszeit: Vollzeit Größe: ca. 50 Zimmer Art des Betriebes: komplett renoviertes und familiengeführtes 4\*-Hotel # Ihre Aufgaben - Sicherstellen eines in jeder Beziehung reibungslosen Ablauf - Sorgsame und kostenbewusste Behandlung aller Lebens- und Arbeitsmittel - Ständige Kontrolle der eigenen Station - Aktive Mitarbeit in der Küche - Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften # Ihr Profil - Koch aus Leidenschaft - Abgeschlossene Kochausbildung oder einschlägige Küchenerfahrung - Freundliches & hilfsbereites Auftreten - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Kreativität & Organisationstalent # Ihre Vorteile - Eine übertarifliche Bezahlung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Planbare Arbeitszeiten mit freien Sonntagen - Verpflegung im Hotel und nette, aufgeschlossene Kollegen - Eine Wechselprämie und viele weitere Vergünstigungen - Unterkunft für 3 Monate und Unterstützung bei der Wohnungssuche # Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. # So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. # Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!