KC Leitung (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für das KC IT-Steuerung der Abteilung Informationstechnologie (IT) suchen wir am Standort Bochum, Heidelberg oder Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine KC Leitung (m/w/d). Zu dem Aufgabengebiet gehört: das KC IT-Steuerung fachlich und konzeptionell sowie disziplinarisch am Leitbild der BG RCI orientiert zu leiten und zu führen, die Beschäftigten des KC IT-Steuerung zu motivieren, zu fördern und weiterzuentwickeln, das strategische und operative Zielsystem der Abteilung fachlich zu steuern, zu koordinieren, zu überwachen und nachzusteuern, die kontinuierliche Organisationsentwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation) der Abteilung IT, ausgerichtet an der Strategie der BG RCI zu steuern, die Erarbeitung und Festlegung von Vorgaben zur Berücksichtigung von IT‑Anforderungen in der Prozessgestaltung aller Organisationseinheiten der BG RCI zu verantworten, das operative IT-Projekt- und Multiprojektmanagement sicherzustellen, das IT-Qualitätsmanagement zu steuern, schwierige Grundsatzfragen zu beantworten, sowie Gremien und komplexe IT-Projekte und Arbeitsgruppen, auch im Rahmen von Kooperationsgremien mit anderen Sozialversicherungsträgern/DGUV, zu leiten. Diese Qualifikationen setzen wir voraus: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder Informatik/Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des höheren, nicht technischen Verwaltungsdienstes), und eine mindestens zweijährige, für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung im Bereich Informationstechnologie oder mit Bezug zur IT, die Fähigkeit zur Beschäftigtenmotivation und eine zielgerichtete sowie chancengerechte Beschäftigtenführung und -förderung verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, fundierte Kenntnisse im Strategie-, Zielsystem- und Prozessmanagement, Kenntnisse zur Organisation einer modernen IT-Abteilung im Verwaltungsumfeld, Kenntnisse im Qualitätsmanagement, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Ziel- und Ergebnisorientierung, die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung, die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion, die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern, die Bereitschaft zu – gelegentlich auch mehrtägigen – Dienstreisen. Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld, eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Siekennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Michael Heß, Leiter Informationstechnologie, Telefon . Die Bewerbungsfrist endet am .