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Stelle verifiziert vor 22 Stunden

Kassenleitung (m/w/d)

Verbandsgemeinde Nieder-Olm·Nieder-Olm (Rheinland-Pfalz)Hybridunbefristete Stelle in Vollzeit
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Stellenbeschreibung: Leitung der Verbandsgemeindekasse, Grundsatzsachbearbeitung im Bereich Kasse, Steuerung des Zahlungsverkehrs, Mitarbeit bei Jahresabschlüssen und Kassenprüfungen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Finanzbereich, Kenntnisse im Kassen-, Vollstreckungs- und Insolvenzrecht, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute EDV-Kenntnisse.
  • Vorteile & Bedingungen: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option, Kinderbetreuungsunterstützung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büroräume, Fortbildung, Altersvorsorge, Dienstgeräte.
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Stellenbeschreibung

Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kassenleitung (m/w/d) in der Abteilung Zentrale Dienste und Finanzen. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Sie bringen mit: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Banken, Steuern oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren - Kenntnisse auf dem Gebiet des Kassen-, Vollstreckungs- und Insolvenzrechts - Selbständiges Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - Hohe Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit - Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Produkten (Word, Excel etc.) und die Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in andere vorhandene EDV-Programme einzuarbeiten Wir bieten Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten - Option auf Home-Office - Unterstützung bei der Kinderbetreuung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte, Betreuungsangebote, Ferienprogramm-Teilnahme etc.) - Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing, kostenlose Getränke) - Möglichkeit zur Inanspruchnahme des Deutschland-Job-Tickets - Moderne Büroräume (u.a. höhenverstellbare Schreibtische) - Regelmäßige und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten - Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Mögliche Bereitstellung von dienstlichen Endgeräten, z.B. Smartphone oder Tablet Zu ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Leitung der Verbandsgemeindekasse - Grundsatzsachbearbeitung im Bereich Kasse - Steuerung und Controlling des Zahlungsverkehrs - Controlling der Unterschrifts- und Zeichenbefugnisse - Abrechnung der Handkassen und Zahlstellen sowie deren regelmäßigen Kassenprüfung - Liquiditäts- und Dispositionsmanagement der Ortsgemeinden, der Stadt Nieder-Olm und der Verbandsgemeinde - Führung der Anlagennachweise (Rücklagen, Geldanlagen) - Aufstellung der kassenmäßigen Abschlüsse und Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse - Begleitung örtlicher und überörtlicher Kassenprüfungen - Erstellung von Statistiken - Einsatz und Weiterentwicklung der Software im Zuständigkeitsbereich - Abnahme der Vermögensauskunft, Einträge ins Schuldnerverzeichnis, Bearbeitung Kreisrechtsausschussverfahren und Teilnahme an Sitzungen des Kreisrechtsausschusses Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zur Entgeltgruppe 10. Die Bewerbungsfrist endet am . Bewerben Sie sich über das Bewerberportal der Verbandsgemeinde Nieder-Olm untervg-nieder-olm.de/karriere-und-ausbildung/aktuelle-stellenangebote mit dem Kennwort VGNO_01/20/26. Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 22 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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