Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Abrechnungsprozesse aktiv gestalten und eine Schlüsselrolle in einem hochregulierten, sinnstiftenden Umfeld einnehmen? Für unser Institut* Mannheim *suchen wir Sie als* Abteilungsleitung für die Zentrale Abrechnung / Fakturierung* in Vollzeit. -Ihre Aufgaben- · Sie führen und entwickeln das Team der zentralen Abrechnung in Mannheim und verantworten die fristgerechte, korrekte Fakturierung aller stationären und ambulanten Leistungen in Baden-Württemberg und Hessen inklusive der Tochtergesellschaften · Sie steuern die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen) und stellen eine ordnungsgemäße KV‑Abrechnung gegenüber den Kassenärztlichen Vereinigungen sicher – inklusive der regelmäßigen Updates und Anpassungen an neue Vorgaben · Sie gestalten neue Abrechnungsstrukturen bei Verschmelzungen, Neugründungen und Organisationsänderungen und fungieren als Bindeglied zwischen Vertriebsinnendienst, Abrechnung und weiteren Schnittstellen · Sie analysieren Optimierungspotenziale in der Abrechnung, treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und verbessern die Schnittstellen zwischen Abrechnungs‑, Praxis- und Laborsystemen (z. B. SAP R/3 zu S/4HANA, bloodlab, e‑blood) · Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, verantworten die Abrechnungsqualität (inkl. SOP, Formblätter) und wirken in Sonder- und Digitalisierungsprojekten mit – etwa zur Einführung von E‑Rezepten, X‑/ZUGFeRD‑Rechnungen und neuen Abrechnungswegen für Screening‑ und PCR‑Leistungen bei Großkunden -Ihr Profil- · Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BA/VWA) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation · Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion · Ausgeprägtes Prozessverständnis und fundierte Kenntnisse in der Laborabrechnung nach GOÄ und EBM – idealerweise gegenüber Krankenkassen, Krankenhäusern und über MVZ‑Strukturen · Praxis in der Digitalisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen · Sicherer Umgang mit SAP (R/3 und/oder S/4HANA) · Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten, gerne im Abrechnungs- oder IT‑Umfeld -Unser Angebot- · Ein* unbefristeter Arbeitsvertrag* · Ein *umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L*, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet · Eine *betriebliche Altersversorgung (VBL)*, damit Sie für die Zukunft planen können · Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub* dienstfrei am 24. und 31.12.* · Ein *flexibles Arbeitszeitmodell *mit Gleitzeit · Ein *Arbeitszeitkonto* mit Freizeitausgleich · Möglichkeit zum *Mobilen Arbeiten* nach Absprache · Ein Zuschuss zum *D-Ticket*, zur *Kinderbetreuung* und zur *Ferienbetreuung von Schulkindern* · Ein *betriebliches Gesundheitsmanagement*, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung · Zugang zum *externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“* mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige · Eine* Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ *mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie *Zugang zur WorkLifePortal-App* mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit · Günstige *Leasingangebote* für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes · *Rabatte bei verschiedenen Unternehmen* durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits · Eine* Mitarbeiterkantine *mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten · Eine *herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit *mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können