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Stelle verifiziert vor 18 Stunden

IT-Support-Techniker Windows-Server und VMware (m-w-d)

ShaarConsulting·Stuttgart (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Erster Support für Help-Desk-Anfragen, Störungsaufnahme, Softwareinstallationen, IT-Arbeitsplatzinstallation, Inventur und Dokumentation
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbar, 2-3 Jahre Help-Desk-Erfahrung, Kenntnisse in Microsoft Server-OS, Grundkenntnisse in O365, Active Directory, VMware wünschenswert
  • Vorteile: Tarifvertrag, festes Gehalt inklusive Überzahlung, Einarbeitung, Weiterbildungen, Erfahrung sammeln, Sprungbrett zur Festanstellung, Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Stellenbeschreibung

IT-Support-Techniker Windows-Server und VMware (m-w-d)
IT Jobs


Sie wollen Ihre IT Erfahrung gewinnbringend bei einem innovativen und systemrelevanten Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns für  auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter  für den IT-Support

Ihre Aufgaben:
 
* First-Level Support für alle Help-Desk-Anfragen 
* Aufnahme und Bearbeitung von Störungen, die über unser Ticket-System, per E-Mail, Telefon oder persönlich gemeldet werden 
* Durchführung von Softwareinstallationen, Lösung von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeitung von Tickets 
* Installation von IT-Arbeitsplätzen (Computer und peripherie) 
* Permanente Inventur unseres IT-Geräte Bestandes 
* Benutzerfreundliche Dokumentation der IT-Prozesse
Ihre Qualifikationen:
 
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation 
* 2-3 Jahre Berufserfahrung im IT Help-Desk Bereich 
* Gute Kenntnisse in Microsoft Workstation-Servern Betriebssystemen 
* Grundkenntnisse in Microsoft O365, Serveranwendungen Active Directory, Group Policies, Exchange, WSUS, DFS sowie im Bereich LAN 
* Erfahrung mit VMware VSphere wünschenswert 
* Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse 
* Hohe Dienstleistungsorientierung
Geboten wird:
 
*     Tarifgebundener Vertrag (iGZ-DGB) 
*     Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung 
*     Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen 
*     Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts" 
*     „Sprungbrett" zur Direkteinstellung beim Kunden 
*     Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal

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oder per E-Mail an 

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
10. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 18 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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