Stellenbeschreibung
Für einen Kunden in Bad Mergentheim suchen wir derzeit einen
IT-Recruiter (m/w/d)
Aufgaben
Du:
- steuerst den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bist zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
- erstellst und steuerst die Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf zielgruppengerechten Portalen und Medien.
- betreibst Active Sourcing in dem du passende Kandidaten in sozialen Netzwerken direkt identifizierst und ansprichst.
- betreibst Social Media Recruiting über die bekannten Plattformen und Wege.
- übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Erstellung von Statistiken.
- verantwortest die Konzeption und Durchführung von diversen eigenen HR Projekten
Qualifikationen
Du:
- hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- kennst dich in den gängigen Karrierenetzwerken wie z. B. LinkedIn und XING sowie den verschiedenen Jobportalen aus.
- besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die nötige Flexibilität, dich auf unterschiedliche Gesprächspersonen einzustellen.
- zeichnest dich durch Kontaktstärke und Kreativität in der Identifizierung passender Kandidaten (m/w/d) aus.
- hast innovative Ideen, eine Affinität für IT und den Mut, neue Wege zu gehen.
Referenz: 26-1371
Einsatzort: Remote/Bad Mergentheim oder Würzburg
Auslastung: Vollzeit
Start: ab sofort
Dauer: unbefristet
Beauftragungsart: Direktvermittlung
Könnte diese Position für Sie interessant sein? Dann senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail an
Gerne stehe ich Ihnen natürlich auch jederzeit für Fragen oder Hintergrundinformationen zur Verfügung.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Vielen Dank und beste Grüße
Carlotta Kurasch
SECUSTAFF GmbH