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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

HR Manager (m/w/d) Compensation & Benefits

Hermes Germany GmbH·HamburgHybridFeste Anstellung
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortlich für Grading und Rewards, aktive Projektarbeit bei der Einführung eines Stellenbewertungssystems, inklusive Workshops und Abstimmungstermine.
  • Anforderungen: Keine expliziten Anforderungen genannt, jedoch Verantwortlichkeiten im Bereich Compensation & Benefits sowie Projektarbeit.
  • Vorteile & Bedingungen: Homeoffice möglich, Vollzeit, Balance zwischen Arbeits- und Privatleben, moderne Technik, rund 5.500 Kolleg*innen.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu stepstone.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. stepstone.de

Stellenbeschreibung

Hermes Germany GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und rund 5.500 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. * Echte Verantwortung: Als HR Manager Compensation & Benefits bist du für die Themengebiete Grading und Rewards verantwortlich * Projektarbeit: Du arbeitest aktiv an der Einführung eines Stellenbewertungssystems für den AT-Bereich mit. Dies beinhaltet nicht nur die Bewertung aller Stellen, sondern auch die Vorbereitung und Begleitung von Workshops sowie Abstimmungsterminen ...

Transparenz-Panel

Originalquelle
stepstone.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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