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Stelle verifiziert gestern

HR Business Partner (w/m/d)

DIS AG Germany·Helmstedt (Niedersachsen)HybridUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Strategische Beratung der Führungskräfte, Begleitung von HR- und Veränderungsprozessen, Personalplanung, Talententwicklung, Vergütungsstrukturen, Zusammenarbeit mit Betriebsrat, strategisches Recruiting.
  • Anforderungen: Studium im Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Rolle, Erfahrung mit Betriebsräten, sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Beratungskompetenz, Bereitschaft zu Dienstreisen.
  • Vorteile & Bedingungen: Unbefristete Festanstellung, attraktives Paket mit Sonderzahlungen, 33 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, betriebliche Vorsorge, JobRad, Kinderbetreuungszuschüsse, deutschlandweite Reisetätigkeit ca. 20%.
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Stellenbeschreibung

Für ein Kundenunternehmen im Großraum Helmstedt suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische Beratung der Führungskräfte und begleiten zentrale HR- und Veränderungsprozesse in einem industriell geprägten Unternehmensumfeld mit mehreren Standorten. Ihre Aufgaben Strategische Beratung und Sparring Partner der Führungskräfte und Geschäftsleitung in allen HR-Themen Steuerung und Begleitung von Change-Management- und Transformationsprozessen Verantwortung für Personal- und Nachfolgeplanung sowie Talententwicklung Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen und Karrierepfaden Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen Steuerung strategischer Recruiting- und Besetzungsprozesse für Schlüsselpositionen Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Organisation Regelmäßige deutschlandweise Reisetätigkeit (ca. 20%) zu den anderen Standorten des Unternehmens Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren strategischen HR-Rolle Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Ausgeprägte Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Management Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Ihre Vorteile Unbefristete Festanstellung in direkter Personalvermittlung Attraktives Gesamtpaket mit Sonderzahlungen und Zusatzleistungen 33 Urlaubstage, hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote Betriebliche Vorsorge- und Gesundheitsangebote JobRad, Corporate Benefits sowie Kinderbetreuungszuschüsse Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Braunschweig Office & Management

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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