HR Business Partner (w/m/d), Haus Mühlental

MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag - ganz nach unserem Leitsatz ,,Das Leben leben". Du möchtest den nächsten Schritt im HR gehen? Du hast bereits erste Erfahrung im Personalbereich gesammelt und möchtest Dich fachlich weiterentwickeln? Du arbeitest gerne strukturiert, übernimmst Verantwortung und schätzt den direkten Austausch mit Führungskräften? Dann bist Du bei uns genau richtig. Im Geschäftsbereich Mental Health & Addiction betreust Du als HR Business Partner (m/w/d) gemeinsam mit unserem HR-Team einen festen Klinikbereich. Dabei arbeitest Du eng mit der Leitung Personal des Geschäftsbereichs, Deinen Kolleginnen und Kollegen sowie unserer Rechtsabteilung zusammen. Schritt für Schritt entwickelst Du Dich zu einer kompetenten Ansprechpartnerin bzw. einem kompetenten Ansprechpartner für unsere Klinikleitungen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Deine Aufgabenschwerpunkte Du betreust eigenverantwortlich einen festen Klinikbereich und unterstützt unsere Klinikleitungen in allen personalrelevanten Themen. Dabei erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben: Beratung und Unterstützung unserer Klinikleitungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen  Organisation und Koordination der Vertragsprozesse für Chefärzte, leitende Oberärzte und Klinikleitungen  Erstellung und Abstimmung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Vereinbarungen  Unterstützung bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Personal und unserer Rechtsabteilung  Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen sowie Zusammenarbeit mit regionalen Betriebsräten  Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen  Mitwirkung bei der Optimierung unserer HR-Prozesse  Unterstützung bei der Analyse relevanter HR-Kennzahlen  Regelmäßige Besuche unserer Kliniken und enge Zusammenarbeit mit den Klinikleitungen und den Personalern vor Ort  Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation  Erste Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als HR Generalist, Personalsachbearbeiter oder HR Business Partner  Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht sowie Interesse, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln  Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise  Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsräten und Kolleginnen und Kollegen  Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen  Interesse an HR-Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen  Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HCM, ATOSS oder rexx sind von Vorteil  Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen  Interesse an den Fachbereichen Psychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin  Wir bieten Dir die Vorteile eines Marktführers Flexible Arbeitsgestaltung mit mobilem Arbeiten und regelmäßigen Präsenztagen in unseren Kliniken  An welcher Klinik du Deinen festen Arbeitsplatz hast ist flexibel Dienstwagen auch zur privaten Nutzung  Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung Personal des Geschäftsbereichs und dem zentralen Personalbereich Ein engagiertes HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Zusammenarbeit  Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Deinen eigenen Klinikbereich zu betreuen  Regelmäßige Teamveranstaltungen  JobRad-Leasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere MEDIAN Akademie  Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Jobportal. Deine Fragen beantwortet gern Frau Carolin Wehner, Leitung HR GB Mental Health & Addiction, unter der Telefonnummer . MEDIAN Geschäftsbereich Mental Health & Addiction Im Dorf 44 · 77787 Nordrach · www.median-kliniken.de Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.