Stelle verifiziert vor 4 Stunden

HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

Jungheinrich Aktiengesellschaft·

Gehalt nicht angegeben

Vox-Zusammenfassung

Rollenbeschreibung: Sicherstellung der Umsetzung aller HR-Prozesse von Personalplanung bis Trennungsprozessen sowie Koordination mit externen Personaldienstleistern.
Aufgaben: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, personalrelevanten Dokumenten und Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
Anforderungen: Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mind. 4 Jahre) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
Bedingungen/Benefits: Teilzeitstelle in Deutschland, enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Nearsite-Management.

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Stellenbeschreibung

Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Zudem setzt Du personelle Einzelmaßnahmen um, erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente und führst gemeinsam mit den Fachbereichen Mitarbeitergespräche. * Als Ansprechpartner für externe Personaldienstleister koordinierst Du den Einsatz von Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung und arbeitest dabei eng mit dem Nearsite-Management zusammen. * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mind. 4-jährig) mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation

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Originalquelle

stepstone.de

Veröffentlicht

21. Juli 2026 · echtes Datum

Zuletzt verifiziert

vor 4 Stunden

Qualitäts-Score

35/100

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