HR Business Partner (m/w/d) Generalistisch

Für ein innovatives, international ausgerichtetes Unternehmen im technischen Umfeld im Raum Leonberg (71229) suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der ein Team von ca. 200 Mitarbeitenden betreut und als strategischer sowie operativer Sparringspartner agiert. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden eines technischen Geschäftsbereichs Sparringspartner für strategische und operative HR-Themen Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles Unterstützung bei Organisationsentwicklung, Change-Prozessen und Personalplanung Zusammenarbeit in internationalen HR-Strukturen auf Englisch Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Generalist im industriellen Umfeld Erfahrung in der Betreuung größerer Teams (ca. 200 Mitarbeitende oder mehr) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstark, pragmatisch und beratungsorientiert Ihre Perspektiven Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum Internationales, technisches Umfeld mit moderner HR-Struktur Enge Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Senior HR oder HR Leadership Aktive Mitgestaltung von HR-Strategien und Transformationsprojekten Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Stuttgart OM2