HR Business Partner international (m/w/d)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden des Maschinenbaus und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem Know-how und deiner Expertise. ## HR Business Partner international (m/w/d) Das ist zukünftig dein Job * Du betreust Führungskräfte im europäischen Ausland (z. B. Frankreich, Italien, UK, Schweden) sowie Executives weltweit vertrauensvoll in allen HR-Fragen * Dabei berücksichtigst Du stets die jeweiligen nationalen gesetzlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen * Veränderungsprozesse gestaltest Du aktiv mit und entwickelst passende Personalentwicklungsmaßnahmen * In der Personalplanung bringst Du Dich konzeptionell und operativ ein * Change-Management-Themen begleitest und initiierst Du eigenständig * Du unterstützt bei der Umsetzung der globalen HR-Strategie und übernimmst Verantwortung für einzelne HR-Projekte - von der Planung bis zur Umsetzung * Eine enge Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen sowie Personalvertretungen ist für Dich selbstverständlich Deine Vorteile bei uns * Betriebliche Altersvorsorge * Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten * Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt * Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise im internationalen Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht * Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie idealerweise im Change Management * Du überzeugst durch Beratungskompetenz, ein souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke * Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Konfliktlösungsfähigkeit und Teamgeist zeichnen Dich aus * Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind ein Plus * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern EDIT online unter der Kennziffer VA88-85083-HN bei Frau Angelika Unger. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!