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Stelle verifiziert gestern

Hortleitung (m/w/d) für 3-gruppigen inklusiven Hort an der

Diakonie Stetten e.V.·Stuttgart (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Leitung des inklusiven Horts, Organisation des Hortbetriebs, pädagogische Weiterentwicklung, Vertretung der Einrichtung nach innen und außen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung, Leitungserfahrung, Verantwortungsbewusstsein, kommunikativ, offen, humorvoll, teamfähig, christliches Selbstverständnis wünschenswert.
  • Vorteile: Motiviertes Team, Gestaltungsspielraum, Fort- und Weiterbildungen, Benefits wie Job-Rad, Job-Ticket, eGYM Wellpass.
  • Arbeitsbedingungen: Unbefristete Anstellung, 95% Arbeitsumfang, Arbeitsort in Stuttgart, Tarifvertrag AVR-Wü, SuE in S 15.
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Stellenbeschreibung

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereich Bildung der Torwiesenschule in Stuttgart als Hortleitung (m/w/d) für 3-gruppigen inklusiven Hort an der Torwiesenschule in Stuttgart Was wir für Sie tun Für unseren inklusiven Hort an der Torwiesenschule in Stuttgart Süd, welcher Platz für 75 Kinder im Grundschulalter bietet, suchen wir zum eine Hortleitung. Der Hort bietet schöne Räumlichkeiten und viel Platz zum Spielen. Durch die gute Kooperation mit der Torwiesenschule stehen auch Räumlichkeiten und Außenspielflächen der Schule zur Verfügung. Der Hort überzeugt durch seine hohe Qualität, der guten Zusammenarbeit des engagierten und multiprofessionellen Teams im offenen Konzept. Wir bieten Ihnen: • Teamgeist: Ein motiviertes Kollegium mit langjähriger Erfahrung in der inklusiven Pädagogik und interdisziplinärem Austausch. • Gestaltungsfreiraum: Wir bieten Ihnen den Spielraum, eigene pädagogische Ideen einzubringen und unsere Schulentwicklung aktiv mitzuprägen. • Wachstum: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Unterstützung Ihrer professionellen und persönlichen Entwicklung. • Zahlreiche Benefits wie z. B. Job-Rad, Job-Ticket oder eGYM Wellpass (Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten) Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und gemeinsam nach Lösungen schauen. Was Sie Gutes tun • Sie leiten den Hort mit seinen Mitarbeitenden • Sie organisieren den Hortbetrieb und werden dabei durch zentrale Verwaltungsprozesse des Trägers in ihrem Alltag unterstützt • Sie arbeiten mit der Stellvertretung und dem Team an der pädagogischen Weiterentwicklung • Sie entwickeln unsere Angebote und das Profil der Einrichtung weiter • Sie vertreten in Abstimmung mit dem Träger die Einrichtung nach innen und nach außen Was Sie dafür mitbringen • abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) • Leitungserfahrung und die Motivation eine inklusive Einrichtung weiterzuentwickeln • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Schulkindern • Sie haben ein offenes Wesen, sind kommunikativ, haben Humor und können eigenverantwortlich arbeiten • Ihnen ist gute Elternarbeit und eine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Torwiesenschule wichtig • Sie arbeiten gerne mit einem qualifizierten und dynamischen Team zusammen • Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: Ab Arbeitsort: Vogelrainstraße Stuttgart Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 95% Tarifvertrag: AVR-Wü, SuE in S 15

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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