Hauswirtschaftliche Fachkraft (m/w/d)

Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart Süd Ausschreibender Bereich: RRSS Wohnen und soziale Teilhabe 1, Haus Leonberger Straße 2 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist: Beschäftigungsart: 50 %, unbefristet Kennziffer: 2607-21 RRSS 2 WuST 1 Das Haus Leonberger Straße 2 ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der 16 Menschen mit Unterbringungsbeschluss nach § 1831 BGB ein vorübergehendes Zuhause finden. Klient:innen mit einer psychischen Erkrankung haben bei uns die Möglichkeit, sich neu zu orientieren, zu stabilisieren und an den umfangreichen Beschäftigungsangeboten der Tagesstruktur teilzunehmen. Unterstützt werden sie von einem multiprofessionellen Team, das im Bezugspersonensystem arbeitet. Ihre Aufgaben bei uns: Mitarbeit im multiprofessionellen Team Organisation diverser hauswirtschaftlicher Tätigkeiten, z.B. Wäscheversorgung im Haus, Mitarbeit an Reinigungsplänen, Bestellung und Verwaltung von Reinigungsmitteln, Erstellen und Umsetzen des Hygieneplans Diverse Reinigungsarbeiten in der Hauswirtschaft Übergreifende Kommunikation und Planung mit externen Dienstleister:innen in Bezug auf die Grundreinigung Übernahme der Lebensmittel-Organisation Unterstützung bei Planung und Organisation von Veranstaltungen im Jahreskreis in Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Haus Unterstützung bei der Planung und Durchführung von einzelfallbezogenen hauswirtschaftlichen Aktivitäten mit Bewohner:innen Wir wünschen uns: Interesse an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten und suchtkranken Menschen in diesem besonderen Arbeitsfeld Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Lebenslagen unserer Bewohner:innen Ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Erfahrungen in der Hausreinigung, Küche und Wäscheversorgung Einen Blick für Sauberkeit und Ordnung Wir bieten Ihnen: Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Ein multiprofessionelles Team mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Entfaltung und eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Tanja Günther, Bereichsleitung, Tel.: Das klingt nach einer Aufgabe, die gut zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!