Stellenbeschreibung
Das Haus Leonberger Straße 2 ist eine besondere Wohnform der
Eingliederungshilfe, in dem 16 Menschen mit Unterbringungsbeschluss nach §1831
BGB einvorübergehendes Zuhause finden.
Klient:innen mit einer psychischen Erkrankung finden bei uns die Möglichkeit,
sich neu zu orientieren, sich zustabilisieren und an den umfangreichen
Beschäftigungsangeboten der Tagesstruktur teilzunehmen.
Unterstützt werden die Klient:innen von einem multiprofessionellen Team, die
im Bezugspersonensystem arbeiten.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Mitarbeit im multiprofessionellen Team
- Organisation diverser hauswirtschaftlicher Tätigkeiten wie z.B. der
Wäscheversorgung im Haus, Mitarbeit an Reinigungsplänen, Bestellung und
Verwaltung von Reinigungsmitteln, Erstellen und Umsetzen des Hygieneplans
- diverse Reinigungsarbeiten in der Hauswirtschaft
- übergreifende Kommunikation und Planung mit externen Dienstleister:innen in
Bezug auf die Grundreinigung
- Übernahme der Lebensmittel-Organistaion
- Unterstützung bei Planung und Organisation von Veranstaltungen im
Jahreskreis in Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Haus
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von einzelfallbezogenen
hauswirtschaftlichen Aktivitäten mit Bewohner:innen
Wir wünschen uns:
- ein Interesse an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten und suchtkranken
Menschen in diesem besonderen Arbeitsfeld
- Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen
Lebenslagen unserer Bewohner:innen
- ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und
Belastbarkeit
- Erfahrungen in der Hausreinigung, Küche und Wäscheversorgung
- einen Blick für Sauberkeit und Ordnung
Wir bieten Ihnen:
- viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und
abwechslungsreichen Arbeitsfeld
- ein multiprofessionelles Team mit vielen Möglichkeiten der persönlichen
Entfaltung und eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- eine Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der
SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeldein.
Bewerber:innen mitSchwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!