Stellenbeschreibung
Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart Süd Ausschreibender
Bereich: RRSS Wohnen und soziale Teilhabe 1, Haus Leonberger Straße 2
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist:
Beschäftigungsart: 50 %, unbefristet Kennziffer: 2607-21 RRSS 2 WuST
1 Das Haus Leonberger Straße 2 ist eine besondere Wohnform der
Eingliederungshilfe, in der 16 Menschen mit Unterbringungsbeschluss
nach § 1831 BGB ein vorübergehendes Zuhause finden. Klient:innen mit
einer psychischen Erkrankung haben bei uns die Möglichkeit, sich neu
zu orientieren, sich zu stabilisieren und an den umfangreichen
Beschäftigungsangeboten der Tagesstruktur teilzunehmen. Unterstützt
werden sie von einem multiprofessionellen Team, das im
Bezugspersonensystem arbeitet. Ihre Aufgaben bei uns: Mitarbeit im
multiprofessionellen Team Organisation diverser hauswirtschaftlicher
Tätigkeiten, z.B. Wäscheversorgung im Haus, Mitarbeit an
Reinigungsplänen, Bestellung und Verwaltung von Reinigungsmitteln,
Erstellen und Umsetzen des Hygieneplans Durchführung verschiedener
Reinigungsarbeiten in der Hauswirtschaft Übergreifende Kommunikation
und Planung mit externen Dienstleister:innen in Bezug auf die
Grundreinigung Übernahme der Lebensmittel-Organisation Unterstützung
bei Planung und Organisation von Veranstaltungen im Jahreskreis in
Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Haus Unterstützung
bei der Planung und Durchführung von einzelfallbezogenen
hauswirtschaftlichen Aktivitäten mit Bewohner:innen Wir wünschen
uns: Interesse an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten und
suchtkranken Menschen in diesem besonderen Arbeitsfeld
Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Verständnis für die
besonderen Lebenslagen unserer Bewohner:innen Ein hohes Maß an
Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und
Belastbarkeit Erfahrungen in Hausreinigung, Küche und
Wäscheversorgung Einen Blick für Sauberkeit und Ordnung Wir bieten
Ihnen: Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und
abwechslungsreichen Arbeitsfeld Ein multiprofessionelles Team mit
vielen Möglichkeiten der persönlichen Entfaltung sowie eine offene
und wertschätzende Unternehmenskultur Supervision, Teamentwicklung
und Fallberatung Umfangreiche Qualifizierungs- und
Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über
externe Angebote Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen
Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als
Jobticket-Variante der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports
Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung
erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes
Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns
Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren
und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind
bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen
uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit
Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit
wenden Sie sich bitte an: Tanja Günther, Bereichsleitung, Tel.: Das klingt nach einer Aufgabe, die gut zu Ihnen passt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich
kennenzulernen!