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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Gruppenleiter Automatisierung (m/w/d)

groninger & co. gmbh·Crailsheim (Baden-Württemberg)Vor OrtUNBEFRISTETLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Fachliche, disziplinarische Führung der Automatisierungsgruppe in PLC/SPS, SCADA, Elektrokonstruktion sowie Kalibrierung
  • Anforderungen: Studium oder Weiterbildung in Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik; mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Maschinenbau
  • Kenntnisse: Breite Automationskenntnisse, z. B. SPS, HMI, Motion, Robotik; Erfahrung in Teamführung und Arbeitsprozessoptimierung
  • Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungen, Gewinnbeteiligung, Gesundheitsmaßnahmen
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeit, 40 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit möglich, unbefristeter Arbeitsplatz
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Stellenbeschreibung

[https://www.groninger-group.com/de/unternehmen/karriere/uebersicht/] Crailsheim ab sofort Vollzeit [AUS-1079] Unser Herz schlägt für komplexe Maschinen. Ihres auch? Wir von groninger sind ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 40 Jahren Know-how im Sondermaschinenbau. Und haben uns auf die Produktion von Füll- und Verschließanlagen in der Pharma-, Kosmetik- und Consumer Healthcare-Industrie spezialisiert. Unsere Mission: Lebensqualität schaffen. Deshalb kommen unsere Maschinen weltweit genau dort zum Einsatz, wo sie Menschen helfen und ihr Leben schöner machen. Wie zum Beispiel bei der Produktion von Impfstoffen und der Parfümherstellung. Gemeinsam mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir tagtäglich an dieser Mission - und daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: GRUPPENLEITER AUTOMATISIERUNG (M/W/D) Diese Aufgaben erwarten Sie: • Fachliche, disziplinarische und ergebnisorientierte Führung der Gruppe in den Bereichen PLC-/SPS-Programmierung, SCADA-Programmierung, Elektrokonstruktion sowie angrenzende Themen wie Kalibrierung • Weiterentwicklung der Prozesse, Standards und Systemlandschaft im Bereich Automatisierung • Durchführung der Kapazitätsplanung sowie Priorisierung, Steuerung und Nachverfolgung laufender Aufgaben und Projekte unter Einbindung interner und externer Ressourcen • Sicherstellung einer wirkungsvollen Zusammenarbeit zwischen Automatisierung, Projektmanagement, Projektierung, Konstruktion, Materialwirtschaft, Service, HR und externen Partnern • Förderung, Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie gezielter Aufbau von Know-how im Team • Aktives Initiieren von Prozessoptimierungen, Standardisierung und Effizienzsteigerungen innerhalb der Automatisierung • Sicherstellung einer hohen Umsetzungsqualität sowie nachhaltiger Dokumentation und Nachvollziehbarkeit von Arbeitsergebnissen Das bringen Sie mit: • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker in den Fachrichtungen Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik oder Software • Breite Kenntnisse in der Automation, z. B. SPS, HMI, Motion, Elektrotechnik, Schaltplan, Kameraerkennung oder Robotik • Erfahrung in der Führung, Strukturierung und Weiterentwicklung technischer Teams • Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Schnittstellen und effiziente Arbeitsweisen in der technischen Auftragsabwicklung • Erfahrung oder Interesse an der Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Systemlandschaften im Automatisierungsumfeld • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, analytisches Denken, Umsetzungsstärke sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen: Jobrad Mitarbeiter­rabatte Kantine Vermögenswirksame Leistungen Kein Dresscode Flache Hierarchie Sonder­zahlungen Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Parkplatz Weiter­bildungen Gewinn­beteiligung Betreuungs­zuschuss Gesundheits­maßnahmen Betriebliche Alters­vorsorge • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektive • Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld • Work-Life Balance mit 40 Stunden Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten • Auf frisch zubereitete, abwechslungsreiche Gerichte zu Mitarbeiterkonditionen • Weitere Benefits: Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen Über Ihre Bewerbung freut sich: Fabian Sekler Human Resources Management Ist keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich initiativ [https://apply.jcd.de/ApplyForm.php?iApplyFormID=671&iCustomerID=7145&sLang=de] mit Lebenslauf und Anschreiben Jetzt Bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=106884&tc=3-11] GRONINGER & CO. GMBH ∙ Hofäckerstraße 9 ∙ 74564 Crailsheim ∙ www.groninger-group.com [http://groninger-group.com/]

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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