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Stelle verifiziert vorgestern

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Manpower GmbH & Co. KG·Delmenhorst (Niedersachsen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege sowie Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation; Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Teamgeist, Zuverlässigkeit.
  • Benefits: Attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit), Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub, Dienstwagenoption nach der Probezeit, Mitarbeitervorteile, flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Arbeitsort: Einsätze in Delmenhorst und Bremen, flexible Einsatzorte, individuelle Dienstpläne, spannende Einsätze in der stationären Pflege.
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Stellenbeschreibung

Manpower Medical – Dein neuer Arbeitgeber als Pflegefachkraft (m/w/d) Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und suchst einen Job, der Abwechslung bietet? Dann bist du bei Manpower Medical genau richtig! Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Pflegefachkräfte für flexible Einsätze in Delmenhorst und Bremen. Bei uns erwarten dich attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit) und spannende Einsätze in der stationären Pflege. Da unsere Kunden ganz unterschiedliche Anforderungen haben, solltest du offen für wechselnde Einsatzorte und ein bisschen Flexibel sein – dafür bekommst du die Chance, viel Neues kennenzulernen und deine Erfahrungen zu erweitern. Freu dich auf individuelle Dienstpläne, eine zuverlässige Betreuung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Das sind deine Aufgaben: - Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege - Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen - Empathische Betreuung, Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten - Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards - Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln Das bringen du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Pflegefachkraft, Altenpfleger) - Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an der Pflege - Teamgeist, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit - Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen! - Wir begleiten dich persönlich bei deinem (Wieder-)Einstieg in die Pflege und finden gemeinsam die passende Einrichtung für dich. Darauf kannst du sich bei uns verlassen: - 1.000 € Willkommensprämie für deinen Einstieg - Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an - Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB) - Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive - Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit - Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung) - Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de - Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien - Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne Haben wir dein Interesse geweckt: Dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen! Was Du dafür tun musst? Nimm einfach Kontakt zu uns auf! Du erreichst uns telefonisch oder auch gerne per E-Mail () oder bewerbe Dich doch direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
18. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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