Gästebetreuer (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Gästebetreuer (m/w/d) in Timmendorfer Strand Ort: Timmendorfer Strand Lage: zentrale Lage an der Ostsee Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Größe: ca. 50 Zimmer Art des Betriebes: Gemeinnütziges Vollhotel mit dem gewissen Extra # Ihre Aufgaben - Veranstaltungs- und Gästeprogrammorganisation sowie Koordination - Organisation von kulturellen Veranstaltungen, aktuellen Tagesprogrammen, Ausflügen in die Umgebung, Sportlichen Aktivitäten - Begleitung und Unterstützung von blinden Menschen bei den Urlaubsaktivitäten - Administrative Tätigkeiten, statistische Auswertungen - Enge Zusammenarbeit mit der Seminar-/Veranstaltungsleitung, gegenseitige Vertretung # Ihr Profil - Erfahrung in der Veranstaltungsabteilung oder Animation - Erste Führungserfahrung - Soziale Kompetenz und gelebte Gastfreundschaft - Freude am Organisieren - Freude an aktiver Umsetzung # Ihre Vorteile - Eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein klasse Team - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - 5 - Tage Woche - 36 Urlaubstage - Kostenfreier PkW – Parkplatz # Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. # So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. # Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!