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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Gärtner Garten- und Landschaftsbau im Team Instandhaltung als Kolonnenführer (m/w/d)

HVG Grünflächenmanagement GmbH·GelsenkirchenVor OrtMittel
29 415 € – 41 384 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Abwicklung kleiner bis mittlerer Bauvorhaben, Tagesplanung des Teams, Organisation der Kleinbaustellen, Erstellung von Aufmaßen, Mitarbeiterführung
  • Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner oder Landschaftsgärtner, Erfahrung in Kleinbaustellen und Instandhaltung, Führerschein Klasse B, Team- und Führungsfähigkeit
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, 39-Stunden-Woche, Gesundheitsangebote, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Firmenkultur
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu jobs.meinestadt.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. meinestadt.de

Stellenbeschreibung

• Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvorhaben • Planung und Organisation des Tagesablaufs für das zu verantwortende Team • Organisation der Kleinbaustellen, in Bezug auf Materialbeschaffung und Terminierung • Erstellen von Aufmaßen • Führen und Anleiten von Mitarbeitern und Auszubildenden Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d) • Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Kleinbaustellen im Wohnumfeld, sowie der Instandhaltung von Außenanlagen • Leistungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden • Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit • Fähigkeit eigenverantwortlich Aufträge zu managen, zu disponieren und abzuwickeln • Führerschein der Klasse B erforderlich Firmenbeschreibung: • Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld • Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft • Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung • Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen • Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events) • Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung • Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung • Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

Transparenz-Panel

Originalquelle
meinestadt.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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