Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente! Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Arbeitserzieher * Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d) 69126 Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Geschäftsbereich Teilhabe am Arbeitsleben Eingliederungshilfe - Werkstatt unbefristet Vollzeit Referenz Ihre Aufgaben: • die personenzentrierte Förderung und Assistenz von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf dem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben • Durchführung unserer beruflichen Teilhabeplanung • Realisierung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen • arbeitstägliche Dokumentation • termingerechte Umsetzung von Kundenaufträgen • aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsprozesse Ihre Stärken: • eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung • eine abgeschlossene Weiterbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) oder zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) wünschenswert • sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen • Kenntnisse in Vivendi wünschenswert • Flexibilität und Zuverlässigkeit • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • pädagogisches Fachwissen • Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit • Führerschein Klasse B Unsere Stärken: • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm ... und nochmal auf den Punkt gebracht: • Eigene Bildungs-Akademie • Betriebliche Altersvorsorge • Flexible Arbeitszeiten • Corporate Benefits • Fahrgeldzuschuss ÖPNV • Parkplatz • Einführungsveranstaltung • Mitarbeitendenvertretung (MAV) • Onboarding-Mitarbeitendenportal • Transparente Gehaltsstruktur • Barrierefreiheit • Betriebsarzt • Gesundheitsmaßnahmen • Vermögenswirksame Leistungen • Kantine • Starkes Team • JobRad-Leasing • Mitarbeiterevents • Sport- und Fitnessangebote ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Fahrgeldzuschuss ÖPNV Parkplatz Einführungsveranstaltung Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Transparente Gehaltsstruktur Barrierefreiheit Betriebsarzt Gesundheitsmaßnahmen Vermögenswirksame Leistungen Kantine Starkes Team JobRad-Leasing Mitarbeiterevents Sport- und Fitnessangebote Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀 Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Jan Esterle, Rhein-Neckar-Werkstätten, Telefon: , zur Verfügung.