Hausdame/ Reinigung Supervisor (m/w/d) in Heidelberg

• Koordination der Arbeitsabläufe, Strukturschaffung, Einteilung und die Überwachung der Reinigungsergebnisse • Sicherstellung der Abläufe in der Reinigung und Einhaltung der Qualitätsrichtlinien des Hauses (auch bei eigener Abwesenheit) • Regelmäßige Briefings, in denen die Tagesaufgaben klar definiert und kommuniziert werden. Ggf. Aufgaben mit anderen Bereichen abstimmen • Dienstplanerstellung gemäß Arbeitsschutzgesetz (ggf. in Abstimmung mit der Herbergsleitung) • Einarbeitung/ Weiterentwicklung/ Unterweisungen aller Mitarbeiter der Hausreinigung • Mithilfe bei der Reinigung Ihr Profil: • Du hast eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst idealerweise über mehrjährige Erfahrung bspsw. als Hausdame bzw. im Housekeeping oder hauswirtschaftlicher Betriebsleitung • Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement sowie eine flexible und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus • Grundwissen in betrieblichen Eigenkontrollkonzepten und Erfahrung mit Sicherheitsdatenblättern im Bereich Reinigungsmittel • Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein • Du bist belastbar, verantwortungsbewusst, verschwiegen und vertrauenswürdig • Du verfügst über MS Office Grundkenntnisse und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Hotelreservierungssystemen • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Firmenbeschreibung: • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen. • Eine leistungsgerechte Bezahlung (Vergütung/Urlaubsanspruch/Freizeitausgleich nach Tarifvertrag) sowie Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld) • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche. • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband • Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung • Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sowie eine Wasser-und Kaffee-Flatrate • Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen • Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen /kaufen • Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket