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Stelle verifiziert gestern

Fachinformatiker|in / Systemadministrator|in (m/w/d)

Stadt Dormagen·Dormagen (Nordrhein-Westfalen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Sicherung des stabilen IT-Betriebs, Betreuung von Fachverfahren, Planung und Durchführung von Updates, Administration von Windows-Server-, Exchange- und SQL-Server-Umgebungen, technische Dokumentation.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im IT-Betrieb, Kenntnisse in Windows-Infrastrukturen, praktische Erfahrungen mit Servern, Exchange und SQL.
  • Wünschenswerte Kenntnisse: Kenntnisse in Fachverfahren, Update-Management, Microsoft 365, Azure, Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B.
  • Benefits & Bedingungen: Vollzeit, unbefristet, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Zusatzversorgung, Zuschüsse, Gesundheitsförderung, krisensicherer Arbeitsplatz.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in unserem Amt für IT und Digitalisierung im Team IT Betrieb und Support mit als # Fachinformatiker|in / Systemadministrator|in (m/w/d) ### Umfang Vollzeit ### Befristung unbefristet ### Vergütung bis EG 10 TVöD / A 11 LBesO NRW ### Beginn ab sofort ## Ihre künftigen Aufgaben - Sicherstellung des stabilen Betriebs und der kontinuierlichen Betreuung von Fachverfahren und zentralen IT-Applikationen - Planung, Koordination und Durchführung von Updates, Patches und Releasewechseln für Fachanwendungen und Serversysteme - Administration, Überwachung und Pflege von Windows-Server-, Exchange- und SQL-Server-Umgebungen - Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Fachverfahren sowie Einführung neuer Anwendungen und technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Ämtern - Unterstützung des 1st- und 2nd-Level-Supports und Durchführung von Fehleranalysen sowie Performance- und Verfügbarkeitsoptimierungen der eingesetzten Anwendungen und Systeme - Erstellung und Pflege technischer und betrieblicher Dokumentationen - Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Herstellern - Erstellung von Pflichtenheften, Kalkulationsgrundlagen, Voruntersuchungen inkl. Machbarkeitsstudie, Ist-Analysen und Sollkonzepten ## Das bringen Sie mit - Für Beschäftigte: Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich - Für Beamtinnen/Beamte: Bachelor of Science und Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des technischen Verwaltungsinformatikdienstes oder Bachelor of Arts (Verwaltungsinformatik) und die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der allg. Verwaltung - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Betrieb, Systemadministration oder Applikationsbetreuung - Kenntnisse im Bereich Windows-Infrastrukturen sowie praktische Erfahrungen mit Windows-Server-Systemen, Microsoft Exchange und SQL-Server-Umgebungen Wünschenswert: - Gute Kenntnisse im Betrieb und in der Betreuung von Fachverfahren und zentralen IT-Applikationen - Erfahrung im Bereich Update-, Patch- und Releasemanagement sowie in der Analyse und Behebung von Störungen im IT-Betrieb - Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und Azure ARC - Gute Englischkenntnisse für das Selbststudium der Produktdokumentationen und technischen Informationsquellen - Führerschein Klasse B Soft Skills - Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Engagement, Kreativität und Motivation, die IT-Landschaft der Verwaltung aktiv weiterzuentwickeln - Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung ## Das bieten wir Ihnen - einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team - bis Entgeltgruppe 10 TVöD / A 11 LBesO NRW - flexible Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub + Gleitzeit - Mobiles Arbeiten - betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.) - arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung - Fahrradzuschuss - Zuschuss zum Deutschlandticket-Job - weitere Mitarbeitendenvergünstigungen Weitere allgemeine Hinweise finden Sie auf unserer Homepage unter [www.dormagen.de/karriere](http://www.dormagen.de/karriere). ## Interessiert, motiviert und voller Tatendrang? Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular bis zum . Die Vorstellungsgespräche sind für den 09.09. und vorgesehen. Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Heeke (Tel.) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen Herr Peretzke (Tel. ) aus dem Personalmanagement. ## Wir freuen uns auf Sie! Stadt Dormagen | Der Bürgermeister | Personalmanagement | Paul- Wierich Platz 2 | 41539 Dormagen

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
09. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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