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Stelle verifiziert vor 23 Stunden

Fachberater für die Belange schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben (m/w/d)

Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg·Stuttgart (Baden-Württemberg)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Beratung von schwerbehinderten Arbeitnehmern und Arbeitgebern, Durchführung von BEM- und Präventionsgesprächen, Bewilligung finanzieller Leistungen, Durchführung von Kündigungsschutzverfahren, Vortragstätigkeit und Schulungen.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Public Management, Sozialwirtschaft, Sozialrecht oder vergleichbar, Kenntnisse im Verwaltungs-, Sozial- und Arbeitsrecht, Berufserfahrung vorteilhaft, Führerschein Klasse B.
  • Vorteile: Zukunftssichere Perspektive, Zuschüsse zu Fitness, ÖPNV, Fahrradkauf, Fortbildungsangebote, flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz, Teamspirit.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

KVJS – über uns Wir sind der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg und helfen Menschen, Menschen zu helfen. Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. Unsere Schwerpunkte liegen in der Jugendhilfe, Behinderung und Pflege sowie Integration schwerbehinderter Menschen in die Berufswelt. Als Teil der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir landesweit. Mehr über uns: www.kvjs.de/jobs-karriere Ihre Aufgaben: • Beratung von schwerbehinderten Arbeitnehmern sowie deren Arbeitgebern zur Sicherung und Verbesserung der Beschäftigungsverhältnisse • Durchführung von BEM- und Präventionsgesprächen nach dem SGB IX zur Sicherung gefährdeter Arbeitsverhältnisse • Bewilligung von finanziellen Leistungen im Rahmen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben nach dem SGB IX • Durchführung von Kündigungsschutzverfahren nach dem SGB IX einschließlich der Entscheidung über den Ausgang des Verfahrens • Vortragstätigkeit zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes • Durchführung von Schulungen zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes Die Termine finden regelmäßig bei den Arbeitgebern vor Ort statt. Ihr Profil: • abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialwirtschaft, des Sozialrechts (insb. SGB IX), das erste juristische Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss • Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, im Arbeitsrecht sowie im Recht der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil • Bereitschaft, Entscheidungen (eigen-)verantwortlich und selbständig zu treffen sowie flexibel zu arbeiten • gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Teamfähigkeit • Interesse an einer Tätigkeit, die wechselnd im Außendienst, Büro und Homeoffice erbracht wird • Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: • Zukunftssichere Perspektive in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld • Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Corporate Benefits • ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss zum privaten Fahrradkauf • Zusatzleistungen nach dem TVöD • Umfassendes Fortbildungsangebot • Familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage • Onboarding-Konzept und ausgeprägter Teamspirit Kontakt Sie haben noch Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne weiter. Pia Zinser-Flum Stellvertretende Leiterin des Referats Kündigungsschutz und begleitende Hilfe Tel.:

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
07. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 23 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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