Experte für Controlling und Reporting Systeme – Post-Merger Integration (w/m/div.)

• Sie evaluieren bestehende Systemlandschaften für Planung und Reporting im Controlling weltweit, insbesondere bei neu akquirierten Gesellschaften in den USA, Asien oder Europa. • Für die Integration unterschiedlicher Datenquellen in unsere Bosch- und Home-Comfort-Logik konzipieren und implementieren Sie kreative sowie tragfähige Zwischenlösungen, da ERP-Systeme oft zeitversetzt umgestellt werden. • Sie analysieren lokale Vorsysteme, verbinden diese strukturell enger miteinander, um Informationsverluste zu minimieren, und richten sie an den Anforderungen der übergeordneten Bosch-Standard-Systeme aus. • Eigenverantwortlich treiben Sie Ihre Aufgaben voran, erkennen proaktiv Handlungsbedarfe in den Systemen und initiieren selbstständig die nötigen Schritte. • Ob eigenständig oder gemeinsam mit Spezialistinnen und Spezialisten im Team – Sie steuern Projekte konsequent bis zum erfolgreichen Go-Live. • Als Bindeglied agieren Sie zwischen lokalen Controllerinnen sowie Controllern, dem PMI IT-Management, System Administratorinnen bzw. -Administratoren und der Zentral-IT, wobei Sie internationale Teams von neuen Ideen und einheitlichen Standards überzeugen. • Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (mit IT-Schwerpunkt), Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement oder vergleichbar • Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung in der Analyse und im Controlling; tiefes, konzeptionelles Verständnis von modernen Reporting- und Planungsanwendungen (z. B. OneStream, IBM TM1, SAP BW oder vergleichbare Systeme); fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Datenintegrationslösungen, idealerweise im Kontext von ERP-Systemen • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine stark lösungsorientierte und ausgesprochen selbstständige Arbeitsweise aus; Ihnen gelingt es komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen, pragmatische Lösungen zu entwerfen und diese mit hoher Eigeninitiative konsequent in der Organisation durchzusetzen; Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern aus unterschiedlichen Kulturkreisen (USA, Asien, Europa) und besitzen das Fingerspitzengefühl, lokale Kolleginnen sowie Kollegen für neue Prozesse und Systeme zu begeistern • Arbeitsalltag: Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (je nach Projektphase und Bedarf) • Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Jacqueline Engels (Personalabteilung) Sie haben fachliche Fragen zum Job? Markus Zoller (Fachabteilung) Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!