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Stelle verifiziert vorgestern

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Bostik GmbH·Borgholzhausen (Nordrhein-Westfalen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Störungsbeseitigung elektrischer und mechanischer Anlagen, sowie Modernisierung und Inbetriebnahme elektrischer Systeme.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation, Programmierkenntnisse in Siemens S7/Tia-Portal, Bereitschaft zu Schichtarbeit.
  • Vorteile & Bedingungen: Schicht- und Bereitschaftsdienst, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, vielfältige Freizeitangebote, Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness, (E-)Bike Leasing.
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Stellenbeschreibung

## Aufgaben - Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Produktionsanlagen - Beseitigung von Störungen (elektrisch und mechanisch) - Modernisierung, Installation und Inbetriebnahme elektrischer Systeme und Anlagen - Unterstützung beim Aufbau von Neuanlagen - Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung - Instandhaltung, Störungsanalyse, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen - Mitdenken, mitgestalten, mitverantworten bei den zugeteilten Projekten ## Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Programmierkenntnisse im Bereich Siemens S7 / Tia-Portal - Idealerweise erste Berufserfahrung - Interesse an technischen Zusammenhängen und mechanisch- technischen Abläufen - Zusatzqualifikationen und Erfahrungen im Steuerungsbau, Hydraulik und Pneumatik sind erwünscht, aber nicht Bedingung - Termingerechtes, sauberes und fachgerechtes Arbeiten - Hohe Einsatzbereitschaft - Bereitschaft zur Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst (ca. alle 6 Wochen für eine Woche Spätschicht mit Nachtschichtbereitschaft; sonst Normalschicht) ## Wir bieten - Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie flexiblem Gleitzeitkonto - Vielzahl möglicher Freistellungstage - Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen - Offener Austausch durch Jahresgespräche - Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern - Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme - Vermögenswirksame Leistungen - Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen - Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten - Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich) - Kostenfreie Sozialberatung - Gute Anbindung an ÖPNV und ausreichendes Parkplatzangebot

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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