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Stelle verifiziert gestern

Einrichtungsleitung OGS, Pädagogische Fachkraft

AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems·Lünen (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Betreuung, Förderung, Organisation pädagogischer Angebote, Teamführung, Zusammenarbeit mit Eltern, Unterstützung bei Hausaufgaben, Mitwirkung an pädagogischer Konzeption.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Fortbildungen, Führungszeugnis ohne Eintrag.
  • Vorteile: Tarifgehalt, Altersvorsorge, Zuschüsse, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Fortbildung, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsbonus.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab dem  eine*n pädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit (30 Wochenstunden) für unsere OGS Elisabethschule mit Arbeitssitz in Lünen. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems! Betreuung und Förderung der Kinder Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten Organisation der Abläufe Gestaltung des Dienstplans Pädagogische Begleitung des Mittagessens Unterstützung der Schulkinder bei den Hausaufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung Führen des Teams Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Enge Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Vernetzung in- und außerhalb des Sozialraums der Schule Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, vergleichbare Qualifikationen Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt ein attraktives Tarifgehalt eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit) attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“ Gesundheitsbonus

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
07. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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