Betreuungsfachkraft, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in

“Der eine wartet, dass die Zeit sich wandelt, der andere packt sie kräftig an und handelt” (Dante Alighieri)   Ketzin. 13 Menschen. Viel Persönlickeit. Keine Routine ! Der Weg von der besonderen Wohnform hin zu ambulant betreuem Wohnen in individuell angemietetem Wohnraum und mehr Selbstbestimmung im Alltag ist geschafft. Jetzt suchen wir zur Verstärkung für unser ambulantes Team in Ketzin eine Betreuungsfachkraft (d/w/m) Heilerziehungspfleger*in,Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit Die Arbeitszeit beträgt 30-35 Stunden pro Woche - vile Zeit für Teilhabe und trotzdem noch Feierabend.   Als Mitarbeiter*in begleiten Sie erwachsene Menschen mit geistigen/seelischen Behinderungen auf dem Weg zu einer selbstbestimmten Lebensweise in allen Lebensbereichen und einer gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als: Heilerziehungspfleger*in, Ezieher*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit? Sie haben einen Führerschein der Klasse B? Sie verstehen, dass Selbstbestimmung manchmal auch bedeutet: "Ich mach das jetzt anders- auch wenn Sie denken, dass es falsch ist." Sie erkennen, dass ein gutes Gespräch manchmal wichtiger ist, als der perfekte Tagesablauf. Sie wissen- echte Teilhabe braucht Raum für eigene Weg, für Umwege,für Zweifel und Stolz,fürs Scheitern und Wachsen-und vor allem für Entscheidungen, die wirklich die eigenen sind. Und Sie schaffen genau diesen Raum-ohne besser zu wissen, wie`s "richtig"geht. Sie denken " Die meinen mich..." ?  Dann passen Sie zu uns.  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (vorzugsweise digital) an: AWO Betreuungsdienste gGmbHRosa-Luxemburg-Straße 42 b16909 Wittstock/Dosse Ihre Fragen beantwortet gern Ramona Below unter Tel. oder Handy Der Job passt nicht zu Ihnen, doch Sie finden das Angebot trotzdem toll? Dann empfehlen Sie uns gern weiter.   • Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung- Früh-und Spätdienst, keine Nachtschichten .  faires Gehalt nach Tarif plus Jahressonderzahlung(en) und vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Urlaub • strukturierte Einarbeitung  • Fort-und Weiterbildung • Supervision und Deeskalationstraining • Teambesprechnungen und Teamtage                                                                                                                                                 • das Arbeiten in einem Team, welches Vielfalt schätzt, fördert und eng mit den Inklusionsbeauftragten zusammenarbeitet • unseren Beitrag zum Klima- und Umweltschutz durch einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum Job/Deutschlandticket oder ein Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung