Stellenbeschreibung
Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD
WEISS ein wichtiges Zahnrädchen des erfolgreichen und transparenten
Wirtschaftens. Die Steuerung des Zahlungsverkehrs der gesamten
LW-Gruppe, die Sicherstellung optimaler Bankbeziehungen sowie ein
effizientes Bürgschaftsmanagement sind zentrale Bestandteile, die wir
gemeinsam in diesem Fachbereich bewältigen. Ihre Aufgaben Sie
übernehmen die zentrale Ansprechpartnerrolle für Banken,
Zahlungsdienstleister und interne Fachbereiche und gewährleisten
reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft Sie koordinieren die
strategische Liquiditätssteuerung, stellen die Anlage
überschüssiger Liquidität sicher und steuern langfristige
Wertpapieranlagen (Treasury Management) Sie verantworten
Fremdwährungs- und Bürgschaftsmanagement (z. B. Trustlog, DVS) sowie
die Avalkreditlinien Sie stellen die Einhaltung regulatorischer
Anforderungen sicher und führen Außenwirtschaftsmeldungen sowie
allgemeine Verwaltungsaufgaben wie FATCA durch Sie treiben die
Optimierung und Digitalisierung relevanter Prozesse voran und möchten
perspektivisch erweiterte Verantwortungsbereiche übernehmen Ihr
Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder
vergleichbare Qualifikation im Finanzsektor, idealerweise mit
Erfahrung im Bereich Zahlungsverkehr, Fremdwährungen, Wertpapiere,
Liquiditätsmanagement und Bürgschaften Ausgeprägte analytische
Fähigkeiten sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Freude an der
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Erfahrung im
Umgang mit digitalen Tools und Zahlungsverkehrssystemen sowie
Bereitschaft, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Erste
Führungserfahrung wünschenswert (z. B. in der fachlichen Anleitung
von Kolleginnen und Kollegen oder in der Leitung von Projekten) bzw.
Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in
Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten
möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00
€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung
bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und
innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige
Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier