Referent Finanzen und Rechnungswesen – Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d)

Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten Wirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichen Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein unternehmensübergreifendes Berichtswesen. Effiziente unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen. Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Bereich FRC proaktiv in organisatorischen und administrativen Themen, übernehmen Assistenz- und Koordinationsaufgaben und fungieren als zentrale Ansprechstelle für interne Schnittstellen Sie planen und organisieren Workshops, Team-Events und bereichsübergreifende Formate und stellen eine reibungslose Kommunikation sowie effiziente Abläufe sicher Sie koordinieren bereichsübergreifende Projekte, begleiten die Meilensteinplanung, verfolgen Maßnahmen nach und unterstützen aktiv das Projektmanagement Sie erstellen aussagekräftige kaufmännische Auswertungen, Managementberichte und Entscheidungsvorlagen und bereiten Daten für Führungsgremien adressatengerecht auf (u. a. MS Excel, PowerPoint, BI) Sie wirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Standards sowie der Prozessdokumentation mit, unterstützen die Qualitätssicherung als zentrale Qualitätsschnittstelle und bündeln FRC‑Nachhaltigkeitsthemen (CSRD, ESRS, GRI, EU‑Taxonomie) in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Wirtschaftsprüfer) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik) Praxiserfahrung in Team- oder Projektassistenz bzw. im kaufmännischen Umfeld; vertraut mit abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und Stakeholder-Management Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint); Affinität zu digitalen Tools und BI‑Anwendungen (z. B. SAP Analytics Cloud, Power BI) Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise mit hoher Integrität, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein; ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilität; Deutsch mindestens auf Niveau B2, Englischkenntnisse vorteilhaft Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit attraktiven Konditionen