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Stelle verifiziert vor 1 Stunde

Anlagenverantwortliche / Anlagenverantwortlicher Heizung (w|m|d)

München Klinik gGmbH·München
43 903 € – 59 759 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Sicherstellung des technischen Betriebs der Anlagen, Planung und Koordination von Wartungen, Führung von Dokumentationen in SAP, Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Klinikbereich oder technischem Umfeld.
  • Bedingungen/Benefits: Unbefristete Festanstellung, Zuschuss zum Deutschlandticket oder IsarCard, Sozialleistungen nach TVöD, 30 Tage Urlaub, Zulagen, Mitarbeiterrabatte, Verpflegung in Kantine, kollegiales Arbeitsumfeld.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu jobs.meinestadt.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. meinestadt.de

Stellenbeschreibung

• Sicherstellung des technischen Betriebs der Ihnen anvertrauten Anlagen (z. B. VE- und Weichwasseranlagen, medizinische Gase, Heizungs- und Dampfanlagen) • Planung und Koordination von Wartungen, Prüfungen und Reparaturen unter Berücksichtigung des laufenden Klinikbetriebs sowie in Abstimmung mit dem Teamkoordinator • Führung von Bestandsunterlagen und Betriebsbüchern, insbesondere Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in SAP • Teilnahme am Vor-Ort-Bereitschaftsdienst der Versorgungstechnik am Standort Bogenhausen Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Klinikbereich oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld Firmenbeschreibung: • Eine unbefristete Festanstellung in einem kommunalen, zukunftssicheren Unternehmen • Zuschuss zum Deutschlandticket oder IsarCard Job (bis zu 46,55 € monatlich) • Attraktive Sozialleistungen nach dem TVöD (u. a. betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Zuschläge) • Mük Plus: Bevorzugte Behandlung bei stationären Aufenthalten • Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Reisen, Technik und Sport • Gute Verpflegung in der hauseigenen Kantine • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt Die Tätigkeit ist mit EG 9a TVöD-K/VKA bewertet, die genaue Einstufung erfolgt individuell. Dies beinhaltet ein regelmäßig steigendes Gehalt, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und weitere Zulagen (z.B. München-Zulage, Jahressonderzahlung).

Transparenz-Panel

Originalquelle
meinestadt.de
Veröffentlicht
26. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 1 Stunde
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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