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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Anlagenmechaniker SHK Modernisierung (m/w/d)

Vivawest Handwerksleistungen GmbH·GelsenkirchenVor Ort
31 138 € – 40 991 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen, Umsetzung und Neumontage von Thermen, Roh- und Feininstallation, Einbau oder Austausch von Heizkörpern, Gas- und Abgasmessungen, Rohrleitungsinstallation im Wasser-, Abwasser-, Heizungs- und Gasbereich.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Sanitärinstallateur, Gas- und Wasserinstallateur oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer; Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert; Führerschein Klasse B; Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten wünschenswert; Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
  • Benefits: Attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung, Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Tarifurlaub, geregelte Arbeitszeiten, Angebote zur Mitarbeitergesundheit, Förderung von Weiterbildungen, offene Unternehmenskultur, Unterstützung bei Wohnraumversorgung, Mitarbeiterrabatte, Fahrrad-Leasing.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu jobs.meinestadt.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. meinestadt.de

Stellenbeschreibung

• Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen • Umsetzen und Neumontage von Thermen • Roh- und Feininstallation • Einbau oder Austausch von Heizkörpern • Durchführen von Gas- und Abgasmessungen • Installation von Rohrleitungen im Bereich Wasser, Abwasser, Heizung und Gas Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert • Führerschein Klasse B • Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten wünschenswert • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation • Teamfähigkeit Firmenbeschreibung: • Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen • Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub • Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung • Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen • Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events) • Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen und Kinderferienbetreuung • Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung • Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

Transparenz-Panel

Originalquelle
meinestadt.de
Veröffentlicht
24. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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