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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

HVG Grünflächenmanagement GmbH·GelsenkirchenVor Ort
29 100 € – 37 920 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Herstellen attraktiver Freiflächen, Abwicklung von Großbaustellen mit Pflaster-, Erd- und Pflanzarbeiten, Bau von Platz- und Spielflächen, Bau von Treppen- und Stufenanlagen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau oder mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse im GaLaBau, Erfahrung im Umgang mit Maschinen, selbstständiges Arbeiten, Führerschein Klasse B.
  • Vorteile & Bedingungen: Attraktive Vergütung, 30 Tage Tarifurlaub, 39-Stunden-Woche, Gesundheitsangebote, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Firmenkultur, Familienfreundlichkeit, Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu jobs.meinestadt.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. meinestadt.de

Stellenbeschreibung

• Herstellen attraktiver Freiflächen im Wohnumfeld • Abwicklung von Großbaustellen mit Durchführung von Pflaster-, Erd- und Pflanzarbeiten, sowie Entwässerung • Herstellen von Platz- und Spielflächen • Bau von Treppen- und Stufenanlagen  Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung • Kenntnisse und Geschick im GaLaBau • Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten • Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Führerschein Klasse B Firmenbeschreibung: • Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld • Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft • Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung • Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen • Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events) • Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen und Kinderferienbetreuung • Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung • Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

Transparenz-Panel

Originalquelle
meinestadt.de
Veröffentlicht
24. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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