Account Manager / Personalberater (m/w/d)

• Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerber/innen • Verantwortung über den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kundenakquise über die Auswahl geeigneten Bewerber hin zu Vertragsverhandlungen • Neu- und Bestandskundenpflege sowie Erweiterung des Kandidatennetzwerks • Steuerung und Optimierung der Recruitingprozesse • Führung von Kundenmeetings sowie die Teilnahme an Messen und Recruiting Veranstaltungen • Allgemeines Kunden- und Bewerbermanagement (Pflege des elektronischen Bewerbungstools und der internen Datenbank, etc..) Ihr Profil: • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung aus dem Vertrieb • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten (Excel, Powerpoint etc.) • Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen sowie eine gesunde Portion Humor