2 wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

An der Georg-August-Universität Göttingen ist an der Theologischen Fakultät am Lehrstuhl für Ökumenische Theologie und Orthodoxes Christentum sind zum zwei Stellen als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von 36 Monaten zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist im DFG-Projekt „Rechte Identitätskonstruktionen in russisch-orthodoxen und römisch-katholischen Gemeinden in Deutschland“ angesiedelt. In dem Projekt geht es darum, mittels einer empirisch gestützten Untersuchung her-auszufinden, inwieweit Vorstellungen von einem cultural war in russisch-orthodoxen und römisch-katholischen Gemeinden in Deutschland präsent sind, deren Identitätskonstruktionen beeinflussen und sich in cultural war-Debatten extrem rechter Parteien und Bewegungen einbetten lassen. Projektstelle 1 Die Stelle dient der Mitwirkung an der Ausarbeitung der empirischen Untersuchung, der Auswahl russisch-orthodoxer Gemeinden in Deutschland, der Durchführung der Untersuchung in den ausgewählten Gemeinden sowie der Mitarbeit an der Vor-bereitung der wissenschaftlichen Publikation der Ergebnisse. Voraussetzungen: Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss im Fach Orthodoxe Theologie. Fließende Deutsch- und Russischkenntnisse (auf dem Niveau C1). Bereitschaft zur Mitarbeit an den Arbeitsprozessen und wissenschaftlichen Veranstaltungen des oben genannten Projekts. Freude an der Arbeit in einer kleinen Gruppe von Forschenden. Wünschenswert: Kenntnisse empirischer Methoden. Projektstelle 2 Die Stelle dient der Mitwirkung an der Ausarbeitung der empirischen Untersuchung, der Auswahl römisch-katholischer Gemeinden in Deutschland, der Durchführung der Untersuchung in den ausgewählten Gemeinden sowie der Mitarbeit an der Vor-bereitung der wissenschaftlichen Publikation der Ergebnisse. Voraussetzungen: Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss im Fach Katholische Theologie. Fließende Deutschkenntnisse. Bereitschaft zur Mitarbeit an den Arbeitsprozessen und wissenschaftlichen Veranstaltungen des oben genannten Projekts. Freude an der Arbeit in einer kleinen Gruppe von Forschenden. Wünschenswert: Kenntnisse empirischer Methoden. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Jennifer Wasmuth (www.uni-goettingen.de/de/55869.html) gerne zur Verfügung. Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsen-tiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundli-che Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen Schwerbehinderter den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen. Ihre Bewerbung mit einem kurzen Motivationsschreiben (max. 500 Wörter), einem Lebenslauf, Ihren Abschluss-zeugnissen und einer digitalen Kopie Ihrer Abschlussar-beit richten Sie bitte bis zum in elektronischer Form (alle Dokumente in einem PDF) an: E-Mail: Theologische Fakultät, Lehrstuhl für Ökumenische Theologie und Orthodoxes Christentum, Platz der Göttinger Sieben 2, 37073 Göttingen. Hinweis: Ihre elektronischen Dokumente werden nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden hier: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://uni-goettingen.de/DSGVO