Zusatzkraft Betreuung (m/w/d) im Bereich der Richtlinie Qualität 3

Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung. Unsere Kindertagesstätte „An der Mühlenaue“ in Rodenberg sucht zum  eine \*\*Zusatzkraft Betreuung (m/w/d) im Bereich der Richtlinie Qualität 3,\*\* zunächst befristet bis zum . Warum es sich lohnt, bei uns zu starten: Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen! Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen: - verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 8 Std./Woche - Weihnachts- und Urlaubsgeld - regelmäßige interne und externe Fortbildungen - Supervisionen und pädagogische Beratungen – weil manchmal ein Perspektivwechsel hilfreich ist - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“  - Firmenfitnessangebot über Hansefit - Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops - Team- und Firmenevents Das erwartet Sie in dieser Position: - Bildung, Betreuung, Erziehung und Pflege der Kinder über 3 Jahre \*\*Ihr Profil:\*\*  - Sozialpädagogische:r Assistent:in - Erzieher:in - Heilerziehungspfleger:in - oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation - einen Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz - aktuelles erweitertes Führungszeugnis - Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen Nach welchen Grundlagen arbeiten wir? - Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“ - Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW - nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo®“ und dem „Low Arousal“-Ansatz Werden Sie Teil unseres Teams: Wenn Sie Lust auf eine interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 125/26 per E-Mail an: Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.