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Stelle verifiziert gestern

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

PINK Personalmanagement GmbH·Koblenz am Rhein (Rheinland-Pfalz)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Rüsten, Einstellen, Programmieren und Optimieren von Zerspanungsmaschinen sowie Werkstückbearbeitung und Wartung
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Arbeitszeit: Arbeit im 2- und 3-Schicht-System, inklusive Nacht- und Wochenendarbeit
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Zuschläge, Prämien, Fahrtkostenzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Arbeitskleidung, Parkplatz
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Stellenbeschreibung

Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams am Einsatzort Koblenz mehrere Zerspanungsmechaniker (m/w/d) (Dreh- und/oder Frästechnik) in Vollzeit mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung. Ihr neues Aufgabengebiet: • Rüsten von konventionell- und CNC-gesteuerten Zerspanungsmaschinen nach Plan und Bedarf • Einstellen von Messeinrichtungen und das Voreinstellen von Werkzeugen • Erstellen von Programmen sowie die Anpassungen an bestehenden Programmen • Optimieren von Bearbeitungsabläufen • Bearbeiten und Prüfen von Werkstücken • Durchführung von Wartungsarbeiten • Arbeitszeit im 2- und 3-Schicht-System (Mo-Fr 06:00-14:00,14:00-22:00, 22:00-06:00 Uhr) Das bringen Sie mit: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Dreh- und/ oder Frästechnik • Berufserfahrung als Zerspaner/ Dreher/ Fräser (m/w/d) wünschenswert, gern auch Berufseinsteiger nach der Ausbildung • Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen • Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus • Bereitschaft zur 2- und 3-Schicht-Arbeit Unser Angebot an Sie: • unbefristeter Arbeitsvertrag • geregelte Arbeitszeitmodelle • übertarifliche Bezahlung (GVP) TV BZ Metall • attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehrarbeit • Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität • Fahrtkostenzuschuss • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen • Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen • Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden • Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort • Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung • Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben • PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen • PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch (Fon ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung - treten Sie mit uns in Kontakt! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf gern per E-Mail:

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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