Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) als Anleiter Werkstatt Menschen mit Behinderung

• die Planung, Organisation, Durch­führung und Über­wachung von Fertigungsauf­trägen unserer Industrie­kunden unter Berück­sichtigung der Vor­gaben des Qualitäts­managements • die Strukturierung und Verteilung der Arbeiten innerhalb der Gruppe unter Berücksichtigung der Anforderungen des Arbeitsschutzes und des individuellen Leistungsvermögens der Beschäftigten • die Qualifizierung und Unterstützung unserer Beschäftigten zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten im Hinblick auf zukünftige berufliche Tätigkeiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt • das Programmieren, Ein­richtung und Bedie­nung unserer CNC-gesteuer­ten Bearbeitungs­zentren (Siemens) • die Durchführung einfacher Wartungsarbeiten und Störungsbehebung • die Qualitätskontrolle der gefertigten Metallteile anhand technischer Zeichnungen • die Anleitung im Vorrichtungsbau sowie Unterstützung beim Einkauf von Fertigungsmaterialien und Werkzeugen • Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden, Erstellung von Machbarkeitsanalysen und Beratung unserer Auftraggeber sowie bei der Kalkulation von Angeboten • die Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern sowie anderen Arbeitsgruppen • Führen von Ausbildungs- und Dokumentationsunterlagen, Mitwirkung bei der Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten • Organisation des eigenen Arbeitsbereiches in Kooperation mit anderen Diensten der Einrichtung wie dem Sozialpädagogischen Fachdienst und der Produktionsleitung Ihr Profil: • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungs­mechaniker/-in, Industrie­mechaniker/-in, Metallfacharbeiter/-in, CNC-Fräser/-in, gerne auch als Meister oder Techniker oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können • einschlägige Berufserfahrung in der CNC-Metallbearbeitung (Drehen/Fräsen) und in der Pro­grammierung von CNC-gesteuerten Bearbeitungs­zentren sammeln konnten • technischen Zeichnungen und Messmittel sicher anwenden können • bereit sind, eine berufsbegleitende sonderpädagogische Zusatzausbildung abzuschließen • ein vielseitiges Aufgabenfeld mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten • eine Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise schätzen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit einbringen • digitale Anwendungen im beruflichen Kontext souverän einsetzen • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Firmenbeschreibung: • geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst • ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt mit flacher Hierarchie und Du-Kultur • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen • eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr • 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr • zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten • überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen • die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung • ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen • ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me • Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung • eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert