Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) im Haus am Ginsterweg

## Was du bei uns machst: \*\*Du willst den nächsten Karriereschritt gehen und deinen eigenen Wohnbereich aktiv gestalten?\*\* Im Haus am Ginsterweg im Castrop-Rauxeler Stadtteil Schwerin übernimmst du die Verantwortung für einen Wohnbereich mit 29 Bewohner\*innen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. - Verantwortung übernehmen und gestalten: Du leitest deinen Wohnbereich, entwickelst Strukturen weiter und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass die Bewohner\*innen individuell und professionell begleitet werden - Zeit für Führung haben: Für deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung stehen dir anteilige Freistellungszeiten zur Verfügung. So kannst du Dienstpläne schreiben, Mitarbeitendengespräche führen und organisatorische Themen mit der nötigen Ruhe bearbeiten - Deinen Arbeitsalltag selbst steuern: Du planst nicht nur die Dienste deines Teams, sondern gestaltest auch deine eigenen Früh-, Spät- und Wochenenddienste eigenverantwortlich und behältst so den Überblick über deinen Wohnbereich ## Wann du zu uns passt: - Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): *Altenpflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Du willst führen und gestalten: idealerweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft, alternativ hast du 5 Jahre Berufserfahrung und die Bereitschaft, dich entsprechend zu qualifizieren - Du arbeitest flexibel und verlässlich: Früh-, Spät- und gelegentliche Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren ## Worauf du dich freuen kannst: - Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst - Urlaub: 31 Tage - Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" - JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt - Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat\* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD \*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung