Stellenbeschreibung
# Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) haben.
- praktische Berufserfahrung in einer Leitungsposition von mind. zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen können.
- wünschenswert ist eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI
- einen wertschätzenden Führungsansatz und Führungskompetenz haben.
- über Empathie im Umgang mit Menschen verfügen.
- Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges zielorientiertes Handeln zeigen.
- ein sicheres Auftreten und eine Selbstorganisationsfähigkeit besitzen.
- über eine Versiertheit in der EDV-gestützten Pflegedokumentation, Dienstplanung und gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel..) verfügen.
# Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Leitung eines Wohnbereiches und ergänzend dazu die Pflege und Betreuung der Pflegebedürftigen
- Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen der Pflegebedürftigen
- die Sicherstellung der Pflegequalität und ihrer Dokumentation (Strukturmodell)
- Erstellen von Dienst - und Urlaubsplänen
- die Anleitung, Führung, Kontrolle und Koordination der Mitarbeiter im dem Bereich
- effiziente Einteilung und Überwachung des diensthabenden Pflegeteams
- die Kontaktpflege und Kommunikation mit Angehörigen, Betreuern, Ärzten, Therapeuten und anderen externen Institutionen
- die Sicherstellung der Kooperation mit den verschiedenen Bereichen der Einrichtung
# Wir bieten:
- einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
- eine Vergütung welche sich an den TVÖD der Pflege orientiert
- eine jährliche Zuwendung
- regelmäßige Gehaltssteigerungen
- eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen