Zurück zu den Ergebnissen · Voerde (Niederrhein)

Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Wohnbereichsleiter *in

AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH·Voerde (Niederrhein) (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtUNBEFRISTETLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Leitung des Wohnbereichs, Sicherstellung eines wertschätzenden Arbeitsklimas, Unterstützung bei täglichen Aufgaben, Verantwortung für Team und Bewohner.
  • Anforderungen: Qualifikation zur Wohnbereichsleitung oder Abteilungsleitung Pflege, soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnenden und Angehörigen, Teamgeist, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein.
  • Vorteile & Bedingungen: Faire Bezahlung nach Tarif, betriebliche Altersversorgung, bis zu 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Fahrradleasing, Teilzeitarbeit möglich, Weiterbildungsangebote, Teamevents, Unterstützung bei Bedarf.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind wir die Richtigen! Ganz egal, an welchem unserer Standorte, wir bieten wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft und ein modernes Arbeitsumfeld, was bestmöglich bei den täglichen Aufgaben unterstützt und das Privat- und Berufsleben miteinander vereinbaren kann. Zur Verstärkung des Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). Die Aufgaben sind bekannt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, damit der Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausgeübt werden kann. eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und/oder Abteilungsleitung Pflege nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung. ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit den Bewohnenden und deren Angehörigen Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden das Profil ab Faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90 %) Bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag für eine gute Portion extra Erholung Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co Vergünstigter FitX-Mitarbeiterbeitrag – weil die Gesundheit auch wichtig ist Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss – denn wer früh in die Pedale tritt, hat abends früher frei Die Möglichkeit der Teilzeitarbeit Jährliche Mitarbeitendengespräche und Weiterbildungsangebote Mentorenprogramm & strukturierte Einarbeitung – so wird niemand ins kalte Wasser geworfen Regelmäßige Teamevents, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern können Sollte das Team dennoch Unterstützung benötigen, gibt es die sogenannte „Einspringprämie“ als Entschädigung on Top

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden