Zurück zu den Ergebnissen · Kempten (Allgäu)

Stelle verifiziert vorgestern

Wohnbereichsleiter *in

AWO Bezirksverband Schwaben e.V.·Kempten (Allgäu) (Bayern)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle und Aufgaben: Leitung des Wohnbereichs im Seniorenheim, Betreuung und Pflege älterer Menschen, Organisation der Dienstpläne, Qualitätsmanagement und Personalführung.
  • Anforderungen: Staatliche Anerkennung als AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn; idealerweise Weiterbildung gemäß § 80 SGB XI; Erfahrung in Personalführung, EDV-Kenntnisse, Organisationsfähigkeit, soziale Kompetenz.
  • Vorteile und Bedingungen: Vollzeit oder Teilzeit, tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern), 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung, Fahrradleasing, Kinderbetreuungskosten-Zuschuss, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Unternehmenskultur, Verpflichtung zu Klimaneutralität.
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Stellenbeschreibung

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Haben Sie ein großes Herz für Senior*innen? Dann finden Sie bei uns deine sinnstiftende Stelle! Um unser Team im AWO Seniorenheim Kempten zu verstärken, suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) und/oder Teilzeit (mind. 30,8 Std./Woche) baldmöglichst eine*n Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) Staatliche Anerkennung als AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterbildung gemäß § 80 SGB XI oder die Bereitschaft zur Weiterbildung Möglichst Personalführungserfahrung EDV-Kenntnisse Erfahrung in der Personalführung sowie Qualitätsmanagement Erfahrung zur Weitervermittlung beruflichen Könnens Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Soziale Kompetenz (Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, Konfliktfähigkeit) Erfahrung in Dienstplangestaltung Tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern) und Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung Vielfaltsoffene Unternehmenskultur & Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
19. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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