Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters

3-7080/26-D Modern, vernetzt, traditionsbewusst: Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) ist die größte Hochschule des Landes Sachsen-Anhalt. Sie kann auf eine Geschichte von über 500 Jahren zurückblicken und hat heute rund 20.000 Studierende. Die Forschungsschwerpunkte der MLU liegen in den Material- und Biowissenschaften, der Aufklärungs- sowie der Gesellschafts- und Kulturforschung. Darüber hinaus beherbergt die Universität eine Vielzahl kleiner Fächer unter ihrem Dach, die zum Teil einzigartig sind. ist die MLU hervorragend vernetzt und kooperiert mit zahlreichen National wie außeruniversitären Forschungseinrichtungen, über 250 Hochschulen und der Wirtschaft. international An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Prorektorat für Studium und Lehre | Studentisches Gesundheitsmanagement ist ab dem die bis zum befristete Stelle einer*eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters (m-w-d) in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die ausgeschriebene Stelle wird im Rahmen eines vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) geförderten Verbundprojekts "Students at Risk for Mental Health Issues (StaR\_MHI)" besetzt. Das betreffende Arbeitspaket beschäftigt sich mit der wissenschaftlichen Entwicklung, Evaluation und dem Transfer evidenzbasierter Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit von Studierenden. Ziel ist es, bestehende Maßnahmen des Studentischen Gesundheitsmanagements (WOHLFÜHLCAMPUS) wissenschaftlich weiterzuentwickeln und daraus Handlungsempfehlungen für Hochschulen abzuleiten. Arbeitsaufgaben: Wissenschaftliche Mitarbeit im BMFTR-Projekt „StaR\_MHI: Students at Risk for Mental Health Issues“ im Rahmen einer Forschungskooperation innerhalb des Deutschen Zentrums für psychische Gesundheit (DZPG). Dies beinhaltet unter anderem: - wissenschaftliche Konzeption, Durchführung und Auswertung qualitativer Forschungsarbeiten im Arbeitspaket „Interventionen und Praxistransfer“ - wissenschaftliche Begleitung, Evaluation und Weiterentwicklung gesundheitsfördernder Maßnahmen des Studentischen Gesundheitsmanagements (WOHLFÜHLCAMPUS) - Entwicklung evidenzbasierter Handlungsempfehlungen sowie Transfer der Forschungsergebnisse in die Hochschulpraxis - Zusammenarbeit mit Verbundpartnern sowie hochschulinternen Kooperationspartner\*innen - Mitwirkung an wissenschaftlichen Berichten, Publikationen und Präsentationen Voraussetzungen: - erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Sportwissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Public Health oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten sowie Interesse an empirischer Forschung im Bereich psychische Gesundheit, Prävention und Gesundheitsförderung - selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung oder Evaluation gesundheitsfördernder Maßnahmen - Kenntnisse hochschulischer Strukturen sowie studierendenbezogener Präventions- und Unterstützungsangebote - sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten: - interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum bei der größten Arbeitgeberin der Region, - die Möglichkeit, mit Ihrer Tätigkeit die Bildung junger Menschen zu unterstützen und dazu beizutragen, dass neue Erkenntnisse gewonnen und wichtige wissenschaftliche Forschungsfragen beantwortet werden können, - eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst, Vergütung gem. Tarifvertrag der Länder (TV-L) einschließlich einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge, - einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Homeoffice, flexible Arbeitszeitgestaltung, variable Teilzeitmodelle), - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, - eine weltoffene, vielfältige und internationale Arbeitsumgebung, die auch als familiengerecht zertifiziert ist (incl. Ferienbetreuung), - umfassende Personalentwicklung in allen Phasen des Berufslebens mit vielfältigen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten einschließlich Bildungsurlaub, - Angebote zur Förderung und Erhaltung Ihrer Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements sowie vielfältige Angebote im Hochschulsport, - die Möglichkeit der Teilhabe an vielfältigen sozialen Gemeinschaften (u. a. Universitätssportteams, Universitätschor oder Universitätsorchester) und der Teilnahme an spannenden Veranstaltungen, z. B. Lange Nacht der Wissenschaften, Hochschulinformationstag, Winterball der Universität, - vergünstigte Speisenversorgung in den Mensen des Studentenwerks Halle. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten ist ausdrücklich erwünscht. Bewerber\*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit bei Abschluss des Arbeitsvertrages eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) vorlegen. Möglichkeiten zur Beantragung eines finanziellen Zuschusses hierfür, finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/pro/anerkennungszuschuss.php#. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Sabrina Pahlke Tel.: E-Mail: Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 3-7080/26-D mit den üblichen Unterlagen bis zum an Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Prorektorat für Studium und Lehre, Frau Sabrina Pahlke, 06099 Halle (Saale). Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung ist erwünscht, diese richten Sie bitte an