Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (w/m/d) im Bereich Immunproteomik und Massenspektromet.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (w/m/d) im Bereich Immunproteomik und Massenspektrometrie für Deep-Visual- und Single-Cell-Proteomik (Entgeltgruppe: EG 13 TV-L) Einsatzbereich: Institut für Experimentelle Immunologie und Bildgebung - Abteilung für Immundynamik Stellen ID: 13690 Eintritt: Umfang: Vollzeit / 38,5 Std. Vertragsart: Befristet Befristung: 3 Jahre ab Besetzung gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG Ihre Aufgaben:  - Entwicklung und Optimierung von LC-MS/MS-basierten Proteomik-Workflows - Aufbau und Umsetzung automatisierter Pipelines zur Probenvorbereitung und Analyse - Statistische Auswertung und Interpretation umfangreicher Proteomik-Datensätze - Qualitätskontrolle und Optimierung quantitativer Proteomik-Experimente - Entwicklung und Anwendung modernster Methoden wie Deep Visual Proteomics und Single Cell Proteomics - Integration von Proteomikdaten in biologische und immunologische Experimente - Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus den Bereichen Immunologie, Biologie und analytische Chemie - Betreuung von Studierenden und Doktoranden Ihr Profil:  Voraussetzungen für die Stellenposition - Naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in analytischer Chemie, Biochemie, Molekularbiologie, Proteomik oder einem verwandten Fachgebiet - Abgeschlossene Promotion - Fundierte Fachkenntnisse in der LC-MS/MS-basierten Proteomik und der Optimierung analytischer Arbeitsabläufe - Erfahrung im Umgang mit Hochdurchsatz- oder automatisierten Laborabläufen - Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig - Sie sind engagiert und teamfähig - Sie besitzen sehr gute EDV- und Englischkenntnisse Wünschenswerte Kenntnisse und Kenntnisse, die im Rahmen der Arbeit ausgebaut werden sollen - Erfahrung mit Deep Visual Proteomics, Single Cell Proteomitcs oder anderen Ansätzen der räumlichen Proteomik - Kenntnisse im Umgang mit Bioinformatik- und Statistiksoftware für die Proteomikanalyse - Vertrautheit mit Software und Tools wie Spectronaut, MaxQuant, DIA-NN, FragPipe, Perseus, Skyline, R/Python, Cytoscape oder ähnlichen Plattformen Freuen Sie sich auf:  Sie werden in ein sehr aktives, international vernetztes Forschungsumfeld eingebunden und profitiert von modernster Infrastruktur sowie der direkten Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Immunologie, Onkologie, Bioinformatik und Massenspektrometrie. - Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW - Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung - 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)  - Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen - Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards - Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen - Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten - Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.