Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion

## Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen. Das Institut für Agrarökonomie – Abteilung für Digitalisierung und Innovation im Agribusiness der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht eine*n # Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion ### Einrichtung: Institut für Agrarökonomie – Abteilung für Digitalisierung und Innovation im Agribusiness Wilhelm-Seelig-Platz 6 24118 Kiel ### Umfang: 19,35 Stunden (50%) ### Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen) ### Besetzungszeitraum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf drei Jahre ### Bewerbungsfrist: ### Ihre Aufgaben: - Forschungstätigkeiten im Fachgebiet Digitalisierung und Innovation im Agribusiness - Mitarbeit an Projekten und Publikationen - Präsentation von Forschungsergebnissen - Durchführung von Workshops, Vorträgen oder Wissenstransferaktivitäten - Unterstützung von Lehrveranstaltungen der Abteilung ### Ihr Profil: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf dem Gebiet der Agrarökonomie oder dem Agribusiness - Gute Kenntnisse ökonometrischer Schätzverfahren und relevanter Softwarelösungen (RStudio, SPSS, Stata etc.) - Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Niveau) ### Persönliche Fähigkeiten: - Kommunikationsfähigkeit - Organisationstalent - Teamfähigkeit - Selbstständige Arbeitsweise ### Wünschenswert sind: - Erfahrung in quantitativen oder qualitativen Datenerhebungen im Agribusiness - Erste Erfahrung in der Unterstützung von Lehre und Forschung - Gute Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis ### Wir bieten: - eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten - tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung - eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit - Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport) - 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr - Jobticket für den ÖPNV - eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber - einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre - zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten ### Kontakt Prof. Dr. Lena Kuhn Tel. 0431/880-1513 ## Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal. Bewerbungen auf anderem Wege können leider nicht berücksichtigt werden. [Online-Bewerbung](https://jobs.uni-kiel.de/de/jobposting/117e803ffcb01d83a6b8ed285ba54faf1d0be6da0/apply) Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem [Verhaltenskodex](https://www.uni-kiel.de/gf-praesidium/de/recht/interne-richtlinien/verhaltenskodex)lesen. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.