Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Literatur- und Kulturwissenschaft

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Philosophische Fakultät, Institut für Romanistik besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen befristet die folgende Stelle: Das Institut für Romanistik der Universität Rostock bietet ein attraktives, interdisziplinär ausgerichtetes Forschungsumfeld. Das Lehrangebot bedient Studiengänge in vier romanischen Sprachen. Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Literatur- und Kulturwissenschaft (Spanisch) | Universität Rostock | 3237 Startdatum: zum Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Stunden Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L Standort: Innenstadt Ausschreibungsnummer: W 86/2026 Befristung: befristet bis Bewerbungsfrist: DAS SIND IHRE AUFGABEN: • Wissenschaftliche Weiterqualifikation mit dem Ziel der Promotion im Bereich der spanischen oder französischen Literatur- und Kulturwissenschaft • wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 2 Semesterwochenstunden im Bereich der spanischen Literatur- und Kulturwissenschaft, mit dem Ziel, die Studierenden zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen • Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden (schriftlich und mündlich) • Übernahme von Aufgaben in der Fachstudienberatung und akademischen Selbstverwaltung und bei Veranstaltungen des Instituts • Mitwirken an den Forschungsvorhaben des Lehrstuhls • Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studienorganisation, Gremienarbeit) • Publizieren der Forschungsergebnisse DAMIT PASSEN SIE ZU UNS: • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) mit Fokus auf dem Gebiet der spanischen Literaturwissenschaft mit mindestens gutem Ergebnis • sehr gute Kompetenzen im Spanischen (Sprachkompetenz und Analyse) • sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) • Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten • ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit • erwünscht sind mindestens gute Kompetenzen im Französischen (Sprachkompetenz und Analyse) WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. WIR BIETEN IHNEN: - Flexible Arbeitszeit - 30 Tage Jahresurlaub - Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge - Familienbüro - Gesundheitsmanagement & Hochschulsport - Welcome Center - Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) - Mobiles Arbeiten - Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen - Fahrradleasing - 24.12. & 31.12. arbeitsfrei - Mensa - Mitarbeitendentarif - Willkommenstag WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote sowie ein Exposee zum geplanten Promotionsforschungsvorhaben - max.3 Seiten) bis spätestens . Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen. Werden Sie Teil des Teams FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG: Personalservice: Katja Höpfner Tel.-Nr.: 0381/498-1336 E-Mail: Fachbereich: Prof. Dr. Albrecht Buschmann Tel.-Nr.: 0381/498-2835 E-Mail: